MEX Ejecutivo Mediana Empresa

Banco Santander SA; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 550.000 - 750.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bienestar integral

Oportunidades de crecimiento

Plan de carrera

Descripción de la vacante

Banco Santander México busca un/a Ejecutivo/a de Medianas Empresas para Querétaro. Será responsable de gestionar y rentabilizar una cartera de clientes empresariales, brindando soluciones financieras integrales que impulsen el crecimiento de sus negocios.

Identificará oportunidades comerciales y garantizará una atención consultiva de alto valor. Se requiere experiencia en banca empresarial y habilidades en análisis financiero, con visión de riesgos y cumplimiento regulatorio.

Formación

• Experiencia en banca empresarial, comercial o medianas empresas.
• Gestión de cartera de clientes empresariales y desarrollo de negocios.
• Colocación de productos de crédito empresarial, captación e inversiones.
• Análisis financiero e interpretación de estados financieros.
• Experiencia en prospección y generación de nuevos negocios (Deseable).
• Presentación y estructuración de propuestas de crédito (Deseable).

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de Medianas Empresas.
• Promover y contratar productos de captación, inversión y soluciones transaccionales.
• Diseñar estrategias comerciales para cumplir metas de negocio.
• Supervisar captación, crédito y transaccionalidad de clientes asignados.
• Administrar líneas de crédito y garantizar renovaciones oportunas.
• Presentar operaciones crediticias viables y realizar análisis integrales.
• Mantener pipeline comercial semanal para identificar oportunidades.
• Identificar prospectos y generar crecimiento de la base de clientes.

Conocimientos

Análisis financiero

Crédito empresarial

Gestión de cartera

Productos de captación

Inversiones

Soluciones transaccionales

Prospección comercial

Evaluación de riesgos

Cumplimiento regulatorio

Educación

Licenciatura en áreas Económico-Administrativas/Finanzas/Contaduría/Economía

Descripción del empleo

MEX Ejecutivo Mediana Empresa Country: Mexico ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente, que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor. En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Banco Santander México está buscando un/a Ejecutivo/a de Medianas Empresas con base en Querétaro. Será responsable de gestionar, desarrollar y rentabilizar una cartera de clientes empresariales del segmento de Medianas Empresas, ofreciendo soluciones financieras integrales que contribuyan al crecimiento y fortalecimiento de sus negocios. Su objetivo principal será identificar oportunidades comerciales, incrementar la vinculación de los clientes con el banco y garantizar una experiencia de atención consultiva y de alto valor. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

Responsabilidades

• Conocer, gestionar y desarrollar su cartera de clientes, manteniendo una estrecha relación con sus principales clientes y detectando oportunidades de negocio.
• Asesorar, promover e incentivar la contratación de productos de captación, instrumentos de inversión, productos transaccionales y soluciones financieras acordes con las necesidades específicas de cada empresa.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que permitan el cumplimiento de metas de negocio mediante una metodología de trabajo institucional.
• Supervisar permanentemente el comportamiento de captación, crédito y transaccionalidad de los clientes asignados, gestionando oportunamente cualquier desviación relevante.
• Administrar y dar seguimiento a las líneas de crédito de sus clientes, asegurando renovaciones oportunas y manteniendo una cartera sana y rentable.
• Presentar operaciones crediticias viables de clientes y prospectos en los foros correspondientes, considerando una visión integral del negocio y análisis financiero sólido.
• Mantener actualizado un pipeline comercial semanal que permita identificar oportunidades de colocación y crecimiento de cartera.
• Identificar prospectos y generar nuevas oportunidades de negocio para incrementar la base de clientes del segmento.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de mercado, productos financieros, sectores económicos y competencia, con el fin de brindar soluciones de valor a los clientes.
• Cumplir y participar activamente en los programas de capacitación y desarrollo establecidos para la posición.

Lo que aportarás al equipo

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Requisitos

• Experiencia en banca empresarial, comercial o medianas empresas. (Obligatorio)
• Gestión de cartera de clientes empresariales y desarrollo de negocios. (Obligatorio)
• Colocación de productos de crédito empresarial, captación e inversiones. (Obligatorio)
• Análisis financiero e interpretación de estados financieros. (Obligatorio)
• Experiencia en prospección y generación de nuevos negocios. (Deseable)
• Presentación y estructuración de propuestas de crédito. (Deseable)

Educación

Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Finanzas, Contaduría, Economía o afín. (Obligatorio)

Habilidades técnicas (Hard Skills)

• Análisis financiero.
• Crédito empresarial.
• Gestión de cartera.
• Productos de captación e inversión.
• Soluciones transaccionales y cash management.
• Prospección comercial.
• Evaluación de riesgos.
• Cumplimiento regulatorio y políticas internas.

Habilidades interpersonales (Soft Skills)

• Orientación al cliente.
• Negociación y persuasión.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad de análisis.
• Planeación y organización.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad.
• Orientación a resultados.
• Construcción de relaciones de largo plazo.

Beneficios

Tu salud es nuestra prioridad. A través de nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos. Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad y amplias trayectorias de carrera. Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. Ofrecemos un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

The Santander Way

Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.