Subgerente Monitoreo Ate al Cl

Santander México; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

BeHealthy

Cuidado de hijos

Movilidad internacional

Crecimiento profesional

Voluntariado

Job summary

Santander México en Querétaro busca un Gerente Tecnológico para liderar equipos multidisciplinarios, impulsar la innovación y gestionar indicadores clave de tecnología para la toma de decisiones estratégicas. Entre sus responsabilidades estarán el análisis de datos para reportes ejecutivos, identificación de riesgos y oportunidades de negocio, y la gestión de proveedores de tecnología, contratos y SLA.

Se valorará experiencia de 2 a 4 años en liderazgo y una licenciatura en Ingeniería o campos

Qualifications

• Experiencia de 2 a 4 años en posiciones de liderazgo dentro de áreas de Tecnología, gestionando equipos multidisciplinarios y proyectos de alto impacto.
• Sólida capacidad de análisis de datos e indicadores tecnológicos para la toma de decisiones estratégicas, identificación de riesgos y generación de oportunidades de mejora.
• Experiencia en la gestión de proveedores de tecnología, incluyendo procesos de negociación, evaluación de desempeño, cumplimiento de SLA's y administración de contratos.
• Capacidad para influir y colaborar con áreas de negocio, promoviendo la adopción de soluciones tecnológicas alineadas a los objetivos organizacionales.
• Escolaridad Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciencias Computacionales o áreas afines
• Administración y análisis de indicadores (KPIs) para la medición de desempeño de tecnología

Responsibilities

• Análisis y manejo de datos para la generación de indicadores, reportes ejecutivos y toma de decisiones.
• Identificar tendencias, riesgos y oportunidades de negocio a través del análisis de información
• Liderando proyectos e iniciativas multidisciplinarias

Skills

Liderazgo de equipos

Análisis de datos

Gestión de proveedores

Colaboración con negocio

Education

Licenciatura en Ingeniería en Sistemas

Job description

ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una

Subgerente Monitoreo Ate al Cl
Country: Mexico

ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander está buscando un/a Gerente Tecnológico en Querétaro

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

Análisis y manejo de datos para la generación de indicadores, reportes ejecutivos y toma de decisiones.

Identificar tendencias, riesgos y oportunidades de negocio a través del análisis de información

liderando proyectos e iniciativas multidisciplinarias

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

Experiencia de 2 a 4 años en posiciones de liderazgo dentro de áreas de Tecnología, gestionando equipos multidisciplinarios y proyectos de alto impacto.

Sólida capacidad de análisis de datos e indicadores tecnológicos para la toma de decisiones estratégicas, identificación de riesgos y generación de oportunidades de mejora.

Experiencia en la gestión de proveedores de tecnología, incluyendo procesos de negociación, evaluación de desempeño, cumplimiento de SLA's y administración de contratos.

Capacidad para influir y colaborar con áreas de negocio, promoviendo la adopción de soluciones tecnológicas alineadas a los objetivos organizacionales.

Escolaridad Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciencias Computacionales o áreas afines

Habilidades técnicas

Administración y análisis de indicadores (KPIs) para la medición de desempeño de tecnología

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
• Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado del hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?