Sub Gerente De Tienda

Colectivo Moda

Tehuacán

Presencial

MXN 89.000 - 179.000

Jornada completa

Hace 6 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base
Bonos mensuales
Comisiones por venta
Turnos rotativos L-D
Prestaciones de ley
Vales despensa

Descripción de la vacante

Colectivo Moda busca un Sub gerente para zapaterías en México. El candidato debe liderar un equipo de 5 personas, impulsar ventas y mantener estándares de marca en todos los procesos de la tienda.

Se espera experiencia mínima de 1 año en retail, proactividad, buena comunicación y disponibilidad de horario. Ofrecemos sueldo base, bonos y comisiones, con turnos rotativos L-D y prestaciones de ley.

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar retail
  • Proactividad, comunicación efectiva y liderazgo
  • Disponibilidad de horario

Responsabilidades

  • Liderar equipo de 5 colaboradores: supervisión, desarrollo y motivación
  • Impulsar ventas: cumplir metas semanales, mensuales y anuales
  • Control de caja: apertura, arqueo y cierre diario
  • Gestión de inventario: pedidos, recepción y control de stock
  • Atención al cliente: garantizar una experiencia de compra inigualable
  • Apoyar operaciones: asegurar el cumplimiento de estándares de marca

Conocimientos

Experiencia retail
Proactividad
Comunicación efectiva
Liderazgo
Disponibilidad de horario

Descripción del empleo

Empresa líder en retail, busca Sub gerente para zapaterías.

Requisitos
  • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar retail
  • Proactividad, comunicación efectiva y liderazgo
  • Disponibilidad de horario
Funciones
  • Liderazgo de equipo (5 colaboradores): supervisión, desarrollo y motivación
  • Impulsar ventas: cumplir metas semanales, mensuales y anuales
  • Control de caja: apertura, arqueo y cierre diario
  • Gestión de inventario: pedidos, recepción y control de stock
  • Atención al cliente: garantizar una experiencia de compra inigualable
  • Apoyo en operaciones: asegurar el cumplimiento de estándares de marca
Oferta
  • Sueldo base mensual
  • Bonos mensuales por resultados
  • Comisiones por venta total
  • Horario L-D turnos rolados
  • Prestaciones de ley
  • Vales de despensa al tercer mes
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