Strategic HRBP: Manufacturing Talent & Change Leader
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V
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Benefits offered by this job
Job summary
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V. busca un Strategic HR Business Partner para apoyar a la dirección de manufactura con HR strategy, gestión de talento y programas HR.
El rol lidera onboarding, desempeño y planificación de la fuerza laboral, analiza métricas de rotación y ausentismo, garantiza cumplimiento laboral y despliegue de programas globales de RR. HH. Ubicación Reynosa, sitio, contrato de 9 meses.
Qualifications
- 5+ años de experiencia en HR.
- Título de licenciatura.
- Inglés avanzado.
- Experiencia en operaciones manufactureras de alto crecimiento.
- Fuerte experiencia en relaciones laborales.
- Experiencia colaborando con Producción y Liderazgo de Planta.
- Conocimiento de Excel y HRIS/ERP.
Responsibilities
- Asociar con liderazgo de planta para impulsar la estrategia de HR y gestión de talento.
- Liderar procesos de HR de extremo a extremo: onboarding, desempeño, coaching y planificación de fuerza laboral.
- Analizar métricas de rotación, ausentismo y demografía para decisiones de negocio.
- Garantizar cumplimiento laboral, compromiso de empleados y despliegue de programas globales de RR. HH.
Skills
Education
Tools
Job description
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V. busca un Strategic HR Business Partner para apoyar a la dirección de manufactura con HR strategy, gestión de talento y programas HR.
El rol lidera onboarding, desempeño y planificación de la fuerza laboral, analiza métricas de rotación y ausentismo, garantiza cumplimiento laboral y despliegue de programas globales de RR. HH. Ubicación Reynosa, sitio, contrato de 9 meses.
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