Head of Human Resources - Strategic HR Leader

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V; Morelos; Presencial; MXN 355.000 - 426.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ubicación: Morelos

Esquema: Presencial

Descripción de la vacante

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar la operación estratégica y asegurar el alineamiento con los objetivos de negocio.

Responsable de fortalecer HR y coordinar procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo en todas las áreas. El candidato ideal diseñará programas de desarrollo, gestionará compensaciones y garantizará cumplimiento normativo, manteniendo un ambiente laboral positivo y colaborativo en

Formación

• Licenciatura concluida en Administración, RH, Psicología o afines.
• 1-3 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Conocimiento en relaciones laborales, capacitación, cultura, compensaciones y normativas laborales.
• Gestión de equipos, generación de reportes estratégicos y coordinación de proyectos de talento y clima laboral.
• Habilidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas complejos.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de Recursos Humanos alineada a los objetivos del negocio.
• Liderar procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación en todas las áreas.
• Implementar programas de desarrollo, desempeño, planes de carrera y sucesión.
• Impulsar iniciativas de cultura, liderazgo, bienestar, reconocimiento y clima laboral.
• Supervisar relaciones laborales, gestionar conflictos y garantizar un ambiente laboral justo.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales, políticas internas y certificaciones institucionales.
• Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con prácticas de talento y clima.
• Elaborar reportes ejecutivos, indicadores, métricas y análisis para la Dirección General.
• Actualizar y mantener la estructura organizacional y descripciones de puesto.
• Gestionar la administración de nómina, incidencias, contratos, expedientes y documentación confidencial.
• Realizar análisis salariales, tabuladores y propuestas de compensación cuando sea necesario.
• CoordinAR proyectos de desarrollo organizacional, productividad y transformación cultural.
• Asegurar una experiencia positiva del colaborador en todas las etapas del ciclo de talento.
• Supervisar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos, promoviendo estándares elevados de ejecución.
• Colaborar con Finanzas, Operaciones y Ventas en temas de personal, presupuesto y alineación estratégica.
• Mantener relaciones con universidades, organismos laborales, consultoras y proveedores especializados.
• Identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras que optimicen procesos del área.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación efectiva

Análisis de reportes

Toma de decisiones

Educación

Licenciatura en Administración/ RH/ Psicología

Descripción del empleo

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar la operación estratégica y asegurar el alineamiento con los objetivos de negocio.

Responsable de fortalecer HR y coordinar procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo en todas las áreas. El candidato ideal diseñará programas de desarrollo, gestionará compensaciones y garantizará cumplimiento normativo, manteniendo un ambiente laboral positivo y colaborativo en