Strategic Compensation Analyst

Medtronic

Ciudad de México

On-site

MXN 420,000 - 540,000

Full time

14 days+

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Job summary

Medtronic, líder global en tecnología sanitaria, busca un Analista de Compensaciones para unirse a su equipo en Ciudad de México. El cargo implica diseñar, implementar y administrar políticas de remuneración, incentivos y estructuras salariales, colaborando con RR. HH.

y líderes de negocio. Se valorará experiencia en análisis de mercado, manejo avanzado de Excel y conocimiento de tabuladores. Se ofrece formación, mentoría y oportunidades de desarrollo dentro de una compañía que impulsa la

Qualifications

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en compensaciones y beneficios.
Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
Conocimiento de compensación variable, tabuladores y estudios de mercado.
Inglés intermedio/avanzado.

Responsibilities

Desarrollar, implementar y administrar políticas y programas de remuneración e incentivos.
Analizar tendencias del mercado laboral, evaluar puestos y administrar estructuras salariales.
Colaborar con RR. HH. para impulsar iniciativas competitivas y equidad interna.
Podría incluir remuneración de ejecutivos, planes de incentivos y stock options.
Preparar comunicaciones y programas de capacitación para empleados.