Staff Software Engineer, Backend Platforms

Walmart de México y Centroamérica; México; Remote; MXN 1,200,000 - 2,000,000; Full time

Job summary

Walmart de México y Centroamérica está buscando un Staff Software Engineer para liderar el diseño y evolución de plataformas empresariales críticas que habiliten capacidades omnicanal a gran escala. Se trabajará junto a equipos de Producto, Negocio, Infraestructura y Tecnología para soluciones backend complejas.

La posición exige más de 8 años de experiencia en desarrollo de software, dominio de Java y Spring Boot, y habilidades de liderazgo técnico.

Qualifications

• Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software y arquitectura de sistemas empresariales.
• Experiencia liderando iniciativas técnicas complejas con múltiples equipos y stakeholders.
• Experiencia sólida en backend con Java y Spring Boot.
• Capacidad para diseñar sistemas distribuidos, APIs y microservicios.
• Decisiones de arquitectura enfocadas en escalabilidad, resiliencia y desempeño.
• Experiencia en plataformas Cloud (Azure, AWS o GCP) y prácticas DevOps.

Responsibilities

• Diseñar y desarrollar plataformas backend escalables con Java, Spring Boot y microservicios.
• Liderar decisiones técnicas y arquitectónicas para iniciativas de alto impacto.
• Ser referente técnico para múltiples equipos y stakeholders.
• Definir estándares de ingeniería y mejores prácticas de desarrollo.
• Trabajar con Producto, Arquitectura e Infraestructura para estrategias a largo plazo.
• Mentorizar a ingenieros y fortalecer capacidades técnicas de la organización.
• Impulsar modernización tecnológica, automatización y observabilidad.

Skills

Java

Spring Boot

Microservicios

Inglés avanzado

Liderazgo técnico

Tools

Azure

AWS

GCP

Kubernetes

CI/CD

Observabilidad

Docker

Job description

Somos una empresa liderada por personas, empoderada por la tecnología, omnicanal, dedicada a ayudar a la gente a ahorrar dinero y vivir mejor.

En 2009, Walmart de México y Walmart Centroamérica iniciamos una nueva etapa de crecimiento y nos convertimos en un gran equipo. A partir de 2010, somos Walmart de México y Centroamérica, una de las cadenas comerciales más importantes de la región. Nuestra estrategia omnicanal está centrada en nuestros clientes y en mejorar su experiencia de compra.

Estamos presentes en 6 países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

Contamos con 4,079 tiendas en la región, de las cuales 3,154 están en México y 925 en Centroamérica. Actualmente 6 millones de clientes compran en nuestras tiendas y clubes cada día en México y Centroamérica.

Continuamos ofreciendo a nuestros clientes los productos que necesitan a precios bajos, a través de nuestro portafolio con diversos formatos que tienen propuestas de valor únicas. Al mismo tiempo, aceleramos nuestra estrategia de digitalización. Todo ello, con el fin de servir mejor a todos nuestros clientes y socios en sus diferentes misiones de compra, en todos nuestros canales.

Descripción del empleo

En Walmart de México y Centroamérica buscamos un(a) Staff Software Engineer para liderar el diseño y evolución de plataformas empresariales críticas que habilitan capacidades omnicanal a gran escala.

Esta es una de las posiciones de mayor impacto técnico dentro del equipo de Ingeniería, responsable de definir soluciones backend complejas, influir en decisiones arquitectónicas estratégicas y colaborar con múltiples equipos de Producto, Negocio, Infraestructura y Tecnología para habilitar iniciativas de alto impacto.

Esta posición está orientada a ingenieros que hayan sido responsables del diseño y evolución de sistemas empresariales de gran escala y que actualmente operen como Staff Engineer, Principal Engineer, Lead Architect o roles equivalentes de liderazgo técnico.

¿Qué harás?

• Diseñar y desarrollar plataformas backend escalables utilizando Java, Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios.
• Liderar decisiones técnicas y arquitectónicas para iniciativas de alcance empresarial y alto volumen transaccional.
• Actuar como principal referente técnico para múltiples equipos y stakeholders.
• Definir estándares de ingeniería, patrones de arquitectura y mejores prácticas de desarrollo.
• Colaborar con líderes de Producto, Arquitectura e Infraestructura para impulsar estrategias tecnológicas de largo plazo.
• Mentorizar ingenieros y contribuir al fortalecimiento de las capacidades técnicas de la organización.
• Impulsar iniciativas de modernización tecnológica, automatización, observabilidad y mejora continua.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software y construcción de aplicaciones empresariales.
• Experiencia liderando técnicamente iniciativas complejas con múltiples equipos y stakeholders.
• Experiencia sólida desarrollando aplicaciones empresariales backend con Java y Spring Boot.
• Experiencia comprobable diseñando sistemas distribuidos, APIs y arquitecturas basadas en microservicios.
• Capacidad para tomar decisiones de arquitectura considerando escalabilidad, resiliencia, disponibilidad, mantenibilidad y desempeño.
• Experiencia en plataformas Cloud (Azure, AWS o GCP).
• Conocimiento de DevOps, CI/CD, observabilidad y prácticas modernas de ingeniería.
• Inglés avanzado indispensable, con capacidad para participar activamente en discusiones técnicas, arquitectónicas y estratégicas con equipos globales.

Valoramos adicionalmente

• Experiencia en Retail, eCommerce, Merchandising u operaciones omnicanal.
• Experiencia construyendo y escalando plataformas SaaS.
• Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos, mensajería y Kubernetes.
• Participación en iniciativas de Inteligencia Artificial aplicada a productos o plataformas empresariales.

¿Por qué unirte a Walmart?

• Diseñarás soluciones con impacto para millones de clientes y asociados.
• Tendrás influencia directa en la evolución de plataformas estratégicas para el negocio.
• Trabajarás con equipos globales en desafíos de escala empresarial y alta complejidad técnica.

Información adicional

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.

En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."