Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Walmart de México y Centroamérica busca un líder de tiendas para garantizar la excelencia operativa en tiendas BAE (Bodega Aurrera Express), dirigiendo a encargados y equipos para ejecutar estándares, controlar inventarios y ejecutar la estrategia comercial.
Se requiere experiencia en retail, manejo de KPIs y disponibilidad para viajar dentro de la zona Baja California - Mexicali. Ofrecemos desarrollo profesional, beneficios competitivos y un ambiente de equipo.
La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?
Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!
Garantizar la excelencia operativa y comercial de un grupo de tiendas BAE (Bodega Aurrera Express) mediante el liderazgo efectivo de los encargados de tienda y sus equipos, asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, disponibilidad de producto, estrategia comercial, control de inventarios y experiencia del cliente; impulsando el crecimiento rentable de Ventas, Margen, Gastos y Utilidad a través del análisis de indicadores, desarrollo de talento y mejora continua en la operación.
Ventas, rentabilidad, disponibilidad, participación de mercado, productividad, experiencia del cliente
Operaciones, resurtido, mantenimiento, comercial, logística
Coaching, retroalimentación, sucesión, clima laboral, retención
Disponibilidad de horarios y visitar diferentes tiendas en zona Baja California - Mexicali
“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”