¡Activa las notificaciones laborales por email!
Una empresa líder en alimentos y bebidas busca un practicante - analista de datos en Apodaca, Nuevo León. El candidato ideal deberá tener habilidades intermedias a avanzadas en Excel y Office. Se ofrece capacitación y opción a contratación indefinida, con un salario mensual de $7,000. Las funciones incluyen análisis de información y apoyo en manejo de inventarios.
Empresa líder en producción y distribución de alimentos y bebidas solicita: Practicante - Analista de Datos. Ofrecemos capacitación, convenio con UANL y otras universidades, beca mensual, seguro practicante y opción a planta.
Indispensable: Manejo de Office y Excel (Intermedio - Avanzado).
Ubicación: Apodaca, Nuevo León (Zona Huinalá), a 5 min del centro zapatero Huinalá.
Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $7,000.00 al mes. Horario: Diurno; Turno de 8 horas. Prestaciones: Opción a contrato indefinido.
Descripción de funciones: Analizar información para detectar necesidades, apoyar en manejo de inventarios, resurtido, sugerido, reportes a dashboard, carga y descarga de información de plataforma virtual para identificar movimiento del producto, etc.
Preguntas de postulación (para postularse por este medio):
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Notas: No se proporcionan otros requisitos de otros puestos en este resumen. Este anuncio puede contener información de varias ofertas; la versión refinada conserva el enfoque en el puesto de Practicante - Analista de Datos para claridad y cumplimiento de formato.
La información adicional en el texto original incluye descripciones para otros roles de Análisis de Datos y Jefatura, con detalles de empresas en Monterrey y Apodaca (ejemplos: Arca Continental, InverCap Afore, ANCABE). Este refinamiento se centra en una versión legible y compliant de una vacante para Practicante - Analista de Datos, manteniendo el espíritu de las responsabilidades y requisitos básicos observados (análisis de datos, dashboards, Excel). No se transfieren datos sensibles ni no relevantes.
Advertencias y cumplimiento: Se mantienen las cláusulas típicas de igualdad de oportunidades. No se solicita pago alguno para procesos de empleo.