Socio de Personas | Estrategia HR y Talento
Walmart De México Y Centroamérica
Una candidatura completa en un minuto — currículum adaptado y carta de presentación, listos para enviar.
Descripción de la vacante
Walmart de México y Centroamérica busca un Responsable de RRHH que apoye la ejecución de estrategias, procesos y programas de Recursos Humanos, actuando como asesor y socio estratégico para líderes y colaboradores, garantizando una experiencia positiva y el cumplimiento normativo.
Se valorará experiencia de 3 años en roles afines, habilidades analíticas, capacidad de influir y gestionar proyectos; se requiere inglés intermedio-avanzado y compromiso con cultura de pertenencia.
Formación
- Experiencia de al menos 3 años en Recursos Humanos, People Partner, HRBP o áreas relacionadas.
- Habilidades analíticas y experiencia con métricas e indicadores.
- Capacidad para influir, construir relaciones y colaborar con stakeholders.
- Experiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos.
- Inglés intermedio-avanzado.
Responsabilidades
- Asesorar a líderes y colaboradores en temas de Recursos Humanos.
- Analizar métricas de talento e identificar oportunidades de mejora.
- Apoyar la implementación de programas y estrategias de People.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones laborales.
- Gestionar proyectos e iniciativas de RH con equipos multifuncionales.
- Generar recomendaciones basadas en datos para mejorar la experiencia.
Conocimientos
Descripción del empleo
Walmart de México y Centroamérica busca un Responsable de RRHH que apoye la ejecución de estrategias, procesos y programas de Recursos Humanos, actuando como asesor y socio estratégico para líderes y colaboradores, garantizando una experiencia positiva y el cumplimiento normativo.
Se valorará experiencia de 3 años en roles afines, habilidades analíticas, capacidad de influir y gestionar proyectos; se requiere inglés intermedio-avanzado y compromiso con cultura de pertenencia.
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