Shop Operations Manager

MEX MOT Motion Mexico S DE RL DE CV

Monterrey

On-site

MXN 900,000 - 1,400,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Cobertura de gastos médicos mayores
Vacaciones y días festivos

Job summary

Motion Industries busca un Gerente de Operaciones del Taller para desarrollar, administrar y entregar servicios de soporte del taller; será el nexo entre clientes, equipo de ventas, personal del taller y distribución, asegurando operaciones eficientes.

Se exige título universitario y cinco años de experiencia, bilingüe en español e inglés, y habilidades para liderazgo, gestión de inventarios, cuentas por pagar y generación de reportes; se espera capacidad para resolver problemas y cubrir

Qualifications

  • Se requiere título universitario y cinco años o más de experiencia relacionada.
  • Bilingüe: español/inglés, con inglés intermedio/avanzado para comunicaciones técnicas.

Responsibilities

  • Mantiene todas las actividades de soporte del taller en la sucursal.
  • Capacita al personal en sistemas relacionados con ventas, bases de datos y procesos asociados.
  • Brinda soporte al cliente, incluyendo el procesamiento de pedidos, la notificación sobre faltantes de productos, fechas estimadas de entrega y cambios de precios.
  • Implementa y mantiene los precios de acuerdo con las políticas establecidas.
  • Administra el proceso de cobranza y es responsable del seguimiento de las facturas pendientes.
  • Es responsable de todas las actividades de Cuentas por Pagar del taller, incluidas las facturas de gastos, inventario, fletes y notas de débito.
  • Prepara reportes según sea necesario.
  • Apoya a clientes y proveedores en la resolución de problemas relacionados con pedidos.
  • Administra el inventario, incluyendo el mantenimiento diario de los niveles de existencias mediante el reabastecimiento para cumplir con los objetivos anuales de rotación.
  • Puede cubrir temporalmente otras funciones operativas dentro del taller.
  • Realiza otras funciones asignadas.

Skills

Liderazgo y gestión de personal
Gestión de múltiples responsabilidades
Comunicación efectiva
Bilingüe: español/inglés
Conocimiento de Microsoft Office

Education

Título universitario
5 años de experiencia relacionada

Job description

RESUMEN:

El Gerente de Operaciones del Taller desarrolla, administra y proporciona servicios de soporte para el taller. Este puesto es responsable de los servicios administrativos del taller. Actúa como enlace entre los clientes, el equipo de ventas, el personal del taller y el área de distribución.



RESPONSABILIDADES DEL PUESTO


  • Mantiene todas las actividades de soporte del taller en la sucursal.

  • Capacita al personal en sistemas relacionados con ventas, bases de datos y procesos asociados.

  • Brinda soporte al cliente, incluyendo el procesamiento de pedidos, la notificación sobre faltantes de productos, fechas estimadas de entrega y cambios de precios.

  • Implementa y mantiene los precios de acuerdo con las políticas establecidas.

  • Administra el proceso de cobranza y es responsable del seguimiento de las facturas pendientes.

  • Es responsable de todas las actividades de Cuentas por Pagar del taller, incluidas las facturas de gastos, inventario, fletes y notas de débito.

  • Prepara reportes según sea necesario.

  • Apoya a clientes y proveedores en la resolución de problemas relacionados con pedidos.

  • Administra el inventario, incluyendo el mantenimiento diario de los niveles de existencias mediante el reabastecimiento para cumplir con los objetivos anuales de rotación.

  • Puede cubrir temporalmente otras funciones operativas dentro del taller.

  • Realiza otras funciones asignadas.



EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA


  • Se requiere título universitario y cinco (5) años o más de experiencia relacionada, o una combinación equivalente de educación y experiencia.

  • Bilingüe: español/inglés.

  • Nivel de inglés intermedio/avanzado (capacidad para comunicarse de forma fluida en conversaciones técnicas).



CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES


  • Dominio de Microsoft Office.

  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación con colaboradores de todos los niveles.

  • Se prefiere experiencia en la industria y en ventas.

  • Capacidad para realizar cálculos financieros y generar reportes.

  • Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de personal, con historial de resultados positivos para el negocio.

  • Capacidad para administrar múltiples responsabilidades y proyectos.

  • Profesional proactivo(a), automotivado(a) y con excelentes habilidades interpersonales.

  • Excelente ética de trabajo y capacidad para tomar decisiones.



EXIGENCIAS FÍSICAS


  • Es posible que se requiera disponibilidad para atender necesidades fuera del horario laboral, incluyendo noches o fines de semana, según las necesidades del negocio.



LICENCIAS Y CERTIFICACIONES


  • No se requieren.



RESPONSABILIDAD DE SUPERVISIÓN


  • De 2 a 5 colaboradores directos



RESPONSABILIDAD SOBRE PRESUPUESTO


  • Sí



INFORMACIÓN DE LA EMPRESA


  • Motion Industries ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye opciones de cobertura de gastos médicos mayores, dental, vacaciones, y pago de días festivos.



DESCARGO DE RESPONSABILIDAD

Esta descripción de trabajo ilustra la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación de trabajo. No pretende contener ni ser interpretado como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas. La gerencia se reserva el derecho de agregar o modificar deberes en cualquier momento.



INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD

GPC conducts its business without regard to sex, race, creed, color, religion, marital status, national origin, citizenship status, age, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability, military status, status as a veteran, or any other protected characteristic. GPC's policy is to recruit, hire, train, promote, assign, transfer and terminate employees based on their own ability, achievement, experience and conduct and other legitimate business reasons.



HISTORIA

Since 1928, GPC has set the standards for performance and value for our customers and our stakeholders. Today, we’re proud to say we’re the largest global auto parts network and a leading industrial parts distributor, one that offers rewarding careers that combine small company feel with a global scale. Our strengths are in the relationships we build and the value we deliver by merging local expertise with a global force.

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