Senior Talent Acquisition Partner (Remote)

Transunion

Aguascalientes

Hybrid

MXN 781,000 - 1,339,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Salario competitivo
Beneficios de salud
Trabajo remoto total
Desarrollo profesional
Equipo global

Job summary

TransUnion busca un Talent Acquisition Partner experimentado para unirse al equipo de Recursos Humanos de forma totalmente remota, trabajando desde cualquier lugar de México. Serás responsable de identificar y atraer talento para roles clave, colaborando con gerentes de contratación para entender necesidades y construir pipelines de candidatos sólidos.

El candidato ideal posee 4+ años en adquisición de talento, experiencia en reclutamiento técnico, dominio de entrevistas conductuales y

Qualifications

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o un campo relacionado.
  • Mínimo de 4 años de experiencia en adquisición de talento, con enfoque en roles técnicos o especializados.
  • Dominio de técnicas de entrevista conductual y situacional.
  • Experiencia con ATS modernos y plataformas de redes profesionales (LinkedIn Recruiter).
  • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonal y negociación.

Responsibilities

  • Gestionar el ciclo completo de adquisición de talento, desde la definición de la estrategia de búsqueda hasta la oferta final.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer candidatos pasivos y activos.
  • Realizar entrevistas exhaustivas y evaluaciones para asegurar la adecuación cultural y técnica.
  • Colaborar con líderes de equipo para definir requerimientos y perfiles ideales.
  • Usar ATS y otras tecnologías para optimizar el proceso de reclutamiento.
  • Asesorar a gerentes y candidatos durante todo el proceso.

Skills

Comunicación efectiva
Interpersonal
Negociación
Entrevista conductual
Trabajo en remoto independiente

Education

Licenciatura en RRHH, Psicología, Administración

Tools

ATS modernos
LinkedIn Recruiter

Job description

TransUnion busca un Talent Acquisition Partner experimentado para unirse al equipo de Recursos Humanos de forma totalmente remota, trabajando desde cualquier lugar de México. Serás responsable de identificar y atraer talento para roles clave, colaborando con gerentes de contratación para entender necesidades y construir pipelines de candidatos sólidos.

El candidato ideal posee 4+ años en adquisición de talento, experiencia en reclutamiento técnico, dominio de entrevistas conductuales y

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