Senior Recruiter - Remote Talent Strategist
Synsero Experts Gmbh
Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca la empresa.
Descripción de la vacante
Synsero Experts Gmbh busca un Senior Recruiter para unirse a su equipo global de adquisición de talento, operando de forma 100% remota. El candidato ideal liderará el ciclo de reclutamiento, atraerá talento excepcional y colaborará estrechamente con gerentes para entender requerimientos y proponer planes de acción.
Buscamos mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento corporativo o consultoría, con historial comprobado en headhunting y capacidad de trabajar de forma autónoma en un entorno
Formación
- 5+ años de experiencia en reclutamiento corporativo o consultoría.
- Experiencia demostrada en headhunting y atracción de talento difícil de encontrar.
- Dominio de herramientas de reclutamiento y ATS.
- Capacidad para trabajar 100% remoto.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Responsabilidades
- Liderar y gestionar el ciclo completo de reclutamiento para roles técnicos y de liderazgo.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing para talento pasivo y activo.
- Colaborar con gerentes de contratación para definir requisitos y planes de acción.
- Realizar entrevistas conductuales, evaluaciones y coordinar procesos de selección.
- Asesorar a líderes de negocio en temas de talento.
Conocimientos
Herramientas
Descripción del empleo
Synsero Experts Gmbh busca un Senior Recruiter para unirse a su equipo global de adquisición de talento, operando de forma 100% remota. El candidato ideal liderará el ciclo de reclutamiento, atraerá talento excepcional y colaborará estrechamente con gerentes para entender requerimientos y proponer planes de acción.
Buscamos mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento corporativo o consultoría, con historial comprobado en headhunting y capacidad de trabajar de forma autónoma en un entorno
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