Senior Lean & Continuous Improvement Analyst - Logistics

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Descripción de la vacante

Mercadolibre busca un Senior Recruiter altamente experimentado para unirse a su equipo global de adquisición de talento, operando de forma completamente remota. Será socio de líderes de negocio y gestionará todo el ciclo de reclutamiento, asegurando una experiencia de candidato de primer nivel y contribuyendo a equipos diversos y de alto rendimiento.

Se requiere más de 5 años de experiencia en reclutamiento corporativo, con habilidades excepcionales de sourcing y una pasión por conectar a las

Formación

  • Experiencia en reclutamiento de roles técnicos y de liderazgo.
  • Capacidad para desarrollar estrategias de sourcing innovadoras.
  • Gestión de todas las etapas del proceso de selección, desde la definición de requisitos hasta la contratación.

Responsabilidades

  • Liderar y gestionar el ciclo completo de reclutamiento para roles técnicos y de liderazgo.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing para atraer talento pasivo y activo.
  • Colaborar con gerentes de contratación para definir requisitos y planes de acción.
  • Realizar entrevistas conductuales y evaluaciones y coordinar procesos de selección.
  • Asesorar a líderes de negocio en temas de talento.
  • Más de 5 años de experiencia en reclutamiento corporativo.

Conocimientos

Sourcing
Entrevistas conductuales
Gestión del ciclo de reclutamiento
Asesoría a líderes
Reclutamiento corporativo

Descripción del empleo

Senior Recruiter

Nuestro cliente busca un Senior Recruiter experimentado para unirse a su equipo global de adquisición de talento, operando de manera totalmente remota. Este rol es fundamental para identificar, atraer y contratar talento excepcional que impulse la innovación y el crecimiento de la empresa. Como Senior Recruiter, actuarás como un socio clave para los líderes de negocio, comprendiendo sus necesidades y desenvolviendo estrategias de reclutamiento personalizadas. Serás responsable de gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, asegurando una experiencia de candidato de primer nivel y contribuyendo a construir equipos diversos y de alto rendimiento. Buscamos a alguien con una profunda comprensión del mercado laboral, habilidades de sourcing excepcionales y una pasión por conectar a las personas adecuadas con las oportunidades adecuadas, todo ello desde un entorno de trabajo remoto.

  • Liderar y gestionar el ciclo completo de reclutamiento para una amplia gama de roles, incluyendo perfiles técnicos y de liderazgo.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras para atraer talento pasivo y activo.
  • Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para definir requisitos y planes de acción.
  • Realizar entrevistas conductuales, evaluaciones y coordinar procesos de selección.
  • Actuar como un asesor de confianza para los líderes de negocio en temas de talento.
  • Más de 5 años de experiencia en reclutamiento corpor
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