Senior Agile Team Coach & Talent Leader

PSC Industries

Ciudad de México

Presencial

MXN 780.000 - 1.320.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base
Fondo de ahorro
Descuentos en compras
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Reparto de utilidades
Día libre de cumpleaños
Becas de estudio
Útiles escolares

Descripción de la vacante

PSC Industries busca un líder de Agile Coach/ Scrum Master con experiencia en gestionar equipos grandes y alinear prácticas ágiles con objetivos estratégicos. Deberá dirigir onboarding, desarrollo de talento y gestión administrativa, asegurando servicio de calidad para las direcciones de servicios financieros.

La persona ideal tiene experiencia con Scrum, SAFe y Kanban, y capacidades para mentoría y mejora continua, trabajando presencialmente en CDMX para impulsar cambios en toda la organización.

Formación

  • Experiencia liderando equipos grandes (≥10 personas).
  • Conocimientos en Scrum Master, Release Train Engineer (RTE) o Agile Coach.
  • Conocimientos de agilidad empresarial y escalada (SAFe, Scrum, Kanban).
  • Certificaciones deseables: Scrum Master, SAFe, Agile Coach, Change Management.

Responsabilidades

  • Gestionar onboarding y offboarding, evaluaciones y planes de carrera.
  • Gestionar servicio y métricas para direcciones financieras.
  • Facilitar revisiones y mejora continua en personas, procesos y herramientas.
  • Coordinar sustituciones, entrevistas y feedback de proveedores/externos.
  • Apoyar con Agile Coaches para reforzar prácticas ágiles a nivel equipo y sistema.

Conocimientos

Agilidad empresarial
Scrum Master
SAFe
Kanban
Management 3.0
Liderazgo de equipos
Gestión de personas
Retribución de proyectos

Educación

Licenciatura en TI/Ingenierías

Descripción del empleo

PSC Industries busca un líder de Agile Coach/ Scrum Master con experiencia en gestionar equipos grandes y alinear prácticas ágiles con objetivos estratégicos. Deberá dirigir onboarding, desarrollo de talento y gestión administrativa, asegurando servicio de calidad para las direcciones de servicios financieros.

La persona ideal tiene experiencia con Scrum, SAFe y Kanban, y capacidades para mentoría y mejora continua, trabajando presencialmente en CDMX para impulsar cambios en toda la organización.

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