Sales Manager (CDMX, México)

Puntorojo; Ciudad de México; Híbrido; MXN 700.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo híbrido

Prestaciones conforme a la ley

Días de vacaciones

Descripción de la vacante

Rankmi busca un Responsable de Ventas (Ventas B2B) para liderar la gestión de ventas de servicios y crecimiento de la cartera de clientes en CDMX. Coordinar onboarding y asegurar transiciones fluidas desde el cierre hasta la implementación.

El rol exige experiencia en ventas B2B, prospección constante y habilidad para coordinar iniciativas con el equipo de ventas local. Modalidad híbrida y presencia en oficina en CDMX.

Formación

• Experiencia en ventas B2B de servicios SaaS o RRHH.
• Capacidad para prospectar y cerrar acuerdos de forma independiente.
• Gestión integral del ciclo de ventas y onboarding de clientes.

Responsabilidades

• Prospectar y generar oportunidades de negocio para el equipo de ventas local.
• Cerrar acuerdos comerciales y coordinar el onboarding de nuevos clientes.
• Asistir a eventos de RR.HH. para prospectar clientes y ampliar la cartera.

Conocimientos

B2B ventas

CRM

Prospección

Onboarding

Negociación

Educación

Licenciatura en Administración/Marketing

Herramientas

HubSpot CRM

Microsoft Office

Descripción del empleo

En Rankmi, no solo somos apasionados por la tecnología, sino que también fomentamos un ambiente alegre y colaborativo.

Apreciamos la innovación y acogemos el ritmo vibrante del cambio, creando un espacio donde cada miembro del equipo tiene un rol valioso en nuestro éxito común.

¿Quieres ser nuestr@ próxim@ Sales Manager?

Tu misión será liderar y gestionar el proceso de ventas de los servicios de Rankmi, asegurando el crecimiento de la cartera de clientes y la satisfacción de los mismos. Prospectar el mercado asignado, cerrar acuerdos comerciales y coordinar el onboarding de nuevos clientes para asegurar una transición fluida y eficiente.

¿Qué tendrás que hacer?

Este cargo tiene por objetivo prospectar, calificar y generar oportunidades de negocio al equipo de venta local, desarrollando de manera prolija la siguientes actividades:

• Agendar reuniones y visitas con potenciales clientes. para ofrecer y vender los servicios de Rankmi.

Asistir a eventos de Recursos Humanos para prospectar nuevos clientes, entre otras actividades comerciales.

Prospectar y crear listas con potenciales clientes en el mercado asignado.

Acompañar y supervisar los procesos de onboarding de los clientes y apoyar en iniciativas para mejorar la satisfacción de los clientes.

Coordinar el onboarding a partir del cierre comercial con el cliente.

Coordinar el envío de documentos y correos; gestión reunión y gestión administrativa.

Condiciones:

• Modalidad de trabajo híbrido
• Oficinas ubicadas en San Miguel Chapultepec I Secc, Miguel Hidalgo, CDMX, México.
• Otorgamos prestaciones conforme a la ley: 12 días vacaciones, IMSS, Prima vacacional 25%, Aguinaldo 15 días.
• Formación en carreras de Administración, Marketing, Negocios, Comercio, o carrera afín.

Desde 3 años de experiencia en venta de servicios B2B.

• Conocimiento de gestión de nómina/payroll.

Desde 2 años de experiencia en búsqueda de prospectos y gestión de contactos.

• Desde 2 años de experiencia en manejo de CRM (deseable Hubspot).
• Experiencia en plataformas tecnológicas, SaaS y/o Software de RRHH.

Cualidades que los Rockers tenemos en común

Nos gustan las diferencias, sin embargo hay un grupo de cualidades que tod@s compartimos:

• Amamos el Dinamismo:¡Nos encanta adaptarnos y destacarnos en un entorno siempre cambiante, somos tan flexibles como el mejor acróbata!
• Eternos Aprendices:Nos emociona aprender cosas nuevas y nunca dejamos de crecer.
• Buscadores de Mejoras Constantes:Siempre estamos buscando formas de mejorar y crecer. ¡Estamos en constante evolución!
• Maestros de la Colaboración:Valoramos enormemente el trabajo en equipo, sabiendo que juntos podemos lograr grandes cosas.
• Guardianes del Respeto:Tratamos a cada uno con el respeto que se merece. ¡El respeto es una prioridad intransable para nosotros!

Nuestros Beneficios

• Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en las oficinas de Chile, Perú y México.
• Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
• Día libre para mudanza.
• Permisos de días libres sin goce de sueldo.
• Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
• Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
• Permiso de postnatal adicional para padres.
• Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
• Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
• Dress code relajado.
• Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
• Ambiente relajado y multicultural.

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