Responsable Développement OD & Culture (Remote-First)

Living Lab Forêts Pyrénéennes; Dolores Hidalgo; Remote; MXN 900.000 - 1.300.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rémunération attractif

Avantages sociaux complets

Remote-first

Zusammenfassung

Living Lab Forêts Pyrénéennes recherche un Responsable du Développement Organisationnel et de la Culture d'Entreprise.

Le poste, en mode remote-first, est basé à Tlaquepaque, Jalisco, et vise à concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité organisationnelle et favoriser une culture d'entreprise positive et inclusive, tout en stimulant l'engagement des employés, où qu'ils se trouvent.

Qualifikationen

• Master en psychologie organisationnelle, administration des affaires, ressources humaines ou domaine connexe.
• 7 ans d'expérience minimum en développement organisationnel, gestion du changement, culture d'entreprise et expérience du travail à distance.
• Excellentes compétences en analyse organisationnelle, conception de programmes et facilitation.
• Expérience avérée dans la conception et mise en œuvre de stratégies de culture d'entreprise et d'engagement des employés.
• Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles.
• Capacité à influencer et collaborer avec tous les niveaux de l'organisation.
• Connaissance des méthodologies agiles et des cadres de développement organisationnel.
• Maîtrise de l'espagnol et de l'anglais.

Aufgaben

• Concevoir et déployer des initiatives de développement organisationnel pour améliorer l'efficacité et la structure de l'entreprise.
• Élaborer et piloter la stratégie de culture d'entreprise axée sur l'inclusion et l'engagement, en tenant compte du travail à distance.
• Développer et mettre en œuvre des programmes de gestion des talents et de parcours professionnels.
• Analyser les besoins en formation et développer des programmes pour renforcer les compétences des employés et managers.
• Faciliter le changement organisationnel et soutenir les équipes lors des transitions.
• Mesurer l'engagement via des enquêtes et mettre en action les résultats.
• Développer des canaux de communication internes et aligner les pratiques RH avec la culture d'entreprise.
• Collaborer avec les dirigeants pour intégrer la culture et le développement organisationnel dans les RH.

Kenntnisse

Analyse organisationnelle

Conception de programmes

Facilitation

Communication efficace

Influence et collaboration

Connaissance des méthodologies agiles

Bilingue espagnol et anglais

Ausbildung

Master en psychologie organisationnelle / management / RH

Jobbeschreibung

Living Lab Forêts Pyrénéennes recherche un Responsable du Développement Organisationnel et de la Culture d'Entreprise.

Le poste, en mode remote-first, est basé à Tlaquepaque, Jalisco, et vise à concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité organisationnelle et favoriser une culture d'entreprise positive et inclusive, tout en stimulant l'engagement des employés, où qu'ils se trouvent.