Remote Talent Sourcing Specialist

Snapscale; Tlaquepaque; A distancia; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remoto 100%

Formación continua

Proyectos desafiantes

Ambiente colaborativo

Descripción de la vacante

Snapscale, una consultoría de reclutamiento, busca un Especialista en Fuentes de Reclutamiento para unirse de forma remota. Serás responsable de descubrir y atraer talento para una amplia gama de vacantes, empleando herramientas modernas y construyendo un pipeline sólido para clientes.

Este rol es ideal para profesionales curiosos y analíticos, con 2–3 años de experiencia en sourcing o reclutamiento, dominio de búsquedas avanzadas y ATS/CRM.

Formación

• Experiencia de 2 a 3 años en sourcing, reclutamiento o atracción de talento.
• Dominio de búsqueda avanzada (Boolean Search, X-Ray Search) y plataformas como LinkedIn Recruiter.
• Excelentes habilidades de investigación, análisis y comunicación virtual.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos de búsqueda simultáneamente.
• Conocimiento de herramientas de ATS y CRM para la gestión de candidatos.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de búsqueda para identificar talento en mercados y nichos específicos.
• Utilizar avanzadas técnicas de sourcing en plataformas digitales, redes sociales y bases de datos especializadas.
• Realizar búsquedas y pre-selección de candidatos potenciales, evaluando su alineación con los requisitos del puesto.
• Construir y mantener relaciones con candidatos, creando experiencias positivas de contacto.
• Investigar nuevas herramientas, tendencias y metodologías para optimizar el proceso de sourcing.
• Colaborar estrechamente con el equipo de consultores para comprender las necesidades de reclutamiento de nuestros clientes.

Conocimientos

Sourcing

Boolean Search

X-Ray Search

LinkedIn Recruiter

Investigación avanzada

Comunicación virtual

Herramientas

ATS

CRM

Descripción del empleo

Snapscale, una consultoría de reclutamiento, busca un Especialista en Fuentes de Reclutamiento para unirse de forma remota. Serás responsable de descubrir y atraer talento para una amplia gama de vacantes, empleando herramientas modernas y construyendo un pipeline sólido para clientes.

Este rol es ideal para profesionales curiosos y analíticos, con 2–3 años de experiencia en sourcing o reclutamiento, dominio de búsquedas avanzadas y ATS/CRM.