Remote Talent Acquisition Partner & HR Strategist

Platzi

Cuernavaca

A distancia

MXN 600.000 - 900.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo
Plan de bonificación anual
Desarrollo profesional continuo
Trabajo remoto 100%
Espacio de trabajo global

Descripción de la vacante

Platzi busca un Talent Acquisition Partner altamente experimentado para unirse al equipo. Operarás de forma 100% remota, gestionando el ciclo completo de reclutamiento y atrayendo talento de alto calibre para roles críticos.

Serás socio de negocio para hiring managers, desarrollarás estrategias de sourcing creativas, realizarás entrevistas y mejorarás el funnel con análisis de datos. Requiere más de 5 años de experiencia y dominio de ATS y LinkedIn Recruiter.

Formación

  • Más de 5 años de experiencia demostrada en adquisición de talento, con especialización en roles profesionales y técnicos.
  • Trayectoria probada en el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento exitosas y escalables.
  • Dominio avanzado de herramientas ATS, plataformas de búsqueda (LinkedIn Recruiter, etc.) y técnicas de sourcing.

Responsabilidades

  • Gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento para una cartera de vacantes clave.
  • Desarrollar e implementar estrategias de sourcing creativas y efectivas para atraer talento pasivo y activo.
  • Realizar entrevistas conductuales y evaluaciones de competencias para asegurar el mejor encaje técnico y cultural.
  • Actuar como un consultor de confianza para los hiring managers, brindando insights del mercado y guía experta.
  • Cultivar y mantener una sólida red de talento, promoviendo activamente la marca empleadora.
  • Utilizar análisis de datos para optimizar las estrategias de reclutamiento y mejorar la eficiencia del funnel.

Conocimientos

Experiencia 5 años
Comunicación
Negociación
Gestión de relaciones
Consultoría interna

Educación

Licenciatura en RRHH

Herramientas

LinkedIn Recruiter
ATS platforms

Descripción del empleo

Platzi busca un Talent Acquisition Partner altamente experimentado para unirse al equipo. Operarás de forma 100% remota, gestionando el ciclo completo de reclutamiento y atrayendo talento de alto calibre para roles críticos.

Serás socio de negocio para hiring managers, desarrollarás estrategias de sourcing creativas, realizarás entrevistas y mejorarás el funnel con análisis de datos. Requiere más de 5 años de experiencia y dominio de ATS y LinkedIn Recruiter.

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