Remote Talent Acquisition Architect

NielsenIQ; Irapuato; Presencial; MXN 420.000 - 540.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

NielsenIQ está buscando un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para unirse a su equipo global. Serás clave para identificar y atraer el talento más buscado a nivel internacional, apoyando a clientes en cubrir sus necesidades críticas con estrategias innovadoras y herramientas modernas.

Se requieren al menos 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing, dominio de LinkedIn Recruiter y otros buscadores, y fluidez en inglés.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento para perfiles de alta demanda y nicho.
• Realizar búsquedas exhaustivas utilizando herramientas avanzadas (Boolean Search, LinkedIn Recruiter, bases de datos globales).
• Pre-seleccionar candidatos, validando competencias técnicas, culturales y de liderazgo.
• Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con profesionales talentosos.
• Asesorar a los consultores internos y clientes sobre el mercado laboral global y las mejores prácticas de reclutamiento.
• Generar reportes sobre el pipeline de talento, métricas de sourcing y efectividad de las estrategias.

Conocimientos

Talent Acquisition

Sourcing

Communication

Negotiation

Analytical thinking

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Boolean Search

ATS systems

Descripción del empleo

NielsenIQ está buscando un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para unirse a su equipo global. Serás clave para identificar y atraer el talento más buscado a nivel internacional, apoyando a clientes en cubrir sus necesidades críticas con estrategias innovadoras y herramientas modernas.

Se requieren al menos 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing, dominio de LinkedIn Recruiter y otros buscadores, y fluidez en inglés.