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Marsh Agency busca una persona talentosa para unirse al equipo de Reaseguro en CDMX. Es un rol híbrido que requiere asistir a la oficina al menos tres días a la semana y apoyar procesos de altas, verificación de documentación y control de SLA.
Se valorará experiencia en reaseguro, atención al detalle e capacidad para colaborar con equipos y clientes internos, manteniendo estándares y políticas de la empresa.
Estamos buscando a una persona talentosa para unirse al equipo de Reaseguro de Marsh. Esta posición estará basada en CDMX, México. Este es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.
En este rol darás soporte a socios comerciales y equipos internos en procesos de reaseguro, asegurando la correcta solicitud, verificación y gestión de documentación para altas en sistemas globales. Tendrás una participación clave en el control de información, revisión de documentos, seguimiento a entidades y cumplimiento de estándares, políticas y SLA's, colaborando de forma constante con clientes internos para garantizar una operación precisa y oportuna.
Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
Marsh is committed to providing an inclusive work environment. We aim to attract and retain the best, most qualified people and value colleagues of all backgrounds, without regard to age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.