Regional Occupational Health Leader — Travel 60–80%

Amazon Inc.; Monterrey; Remote; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Amazon Inc. busca un Gerente Comercial Regional Remoto con amplia experiencia en ventas para liderar un equipo distribuido.

El rol se desempeña de forma remota, definiendo estrategias que impulsen el crecimiento en la región asignada y asegurando la ejecución de planes comerciales con visión estratégica. Se valorará capacidad de liderazgo, negociación a nivel ejecutivo y experiencia en CRM y herramientas de colaboración para lograr resultados de alto rendimiento y una fuerte orientación a

Qualifications

• 8+ años de experiencia progresiva en ventas.
• Al menos 4 años gestionando equipos de ventas remotos.
• Experiencia en CRM y plataformas de colaboración.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación a nivel ejecutivo.
• Orientación a resultados y capacidades analíticas.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para alcanzar y superar objetivos de ingresos.
• Liderar y motivar a un equipo de ventas remotos.
• Analizar datos de mercado y rendimiento de ventas para identificar oportunidades de crecimiento.
• Establecer relaciones con socios clave y clientes estratégicos en la región.
• Colaborar con marketing, producto y operaciones para asegurar la alineación de iniciativas comerciales.
• Gestionar presupuestos de ventas y recursos para maximizar ROI.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Gestión de equipos

CRM

Análisis de datos

Tools

CRM platforms

Job description

Gerente Comercial Regional Remoto

Estamos buscando un líder experimentado y visionario como Gerente Comercial Regional Remoto para expandir nuestra presencia en mercados clave. Este rol, que opera completamente de forma remota, es fundamental para definir e implementar estrategias de ventas que impulsen el crecimiento sostenible en su territorio asignado. Usted será responsable de liderar y motivar a un equipo de ventas distribuido, establecer objetivos ambiciosos y asegurar la ejecución exitosa de los planes comerciales. Valoramos la capacidad estratégica, el liderazgo inspirador y una sólida experiencia en la gestión de equipos remotos para lograr resultados sobresalientes.

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos en la región asignada.
• Liderar, mentorizar y motivar a un equipo de ejecutivos de ventas remotos, fomentando un alto rendimiento y una cultura de colaboración.
• Analizar datos de mercado, tendencias y rendimiento de ventas para identificar oportunidades de crecimiento y áreas de mejora.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con socios clave y clientes estratégicos en la región.
• Colaborar con los equipos de marketing, producto y operaciones para asegurar la alineación y el éxito de las iniciativas comerciales.
• Gestionar presupuestos de ventas y recursos de manera eficiente para maximizar el retorno de la inversión.
• Más de 8 años de experiencia progresiva en roles de ventas, con al menos 4 años en gestión de equipos comerciales, preferiblemente en entornos remotos .
• Demostrada capacidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.
• Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y negociación a nivel ejecutivo.
• Fuerte orientación a resultados, con capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Experiencia probada en el uso de herramientas de CRM y plataformas de colaboración para la gestión de equipos remotos.

Acerca del Puesto

Estamos buscando un líder experimentado y visionario como Gerente Comercial Regional Remoto para expandir nuestra presencia en mercados clave. Este rol, que opera completamente de forma remota, es fundamental para definir e implementar estrategias de ventas que impulsen el crecimiento sostenible en su territorio asignado. Usted será responsable de liderar y motivar a un equipo de ventas distribuido, establecer objetivos ambiciosos y asegurar la ejecución exitosa de los planes comerciales. Valoramos la capacidad estratégica, el liderazgo inspirador y una sólida experiencia en la gestión de equipos remotos para lograr resultados sobresalientes.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos en la región asignada.
• Liderar, mentorizar y motivar a un equipo de ejecutivos de ventas remotos, fomentando un alto rendimiento y una cultura de colaboración.
• Anal