Gerente De Regional De Ventas

Tractozone; Santiago de Querétaro; A distancia; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Comisiones por rendimiento

Trabajo desde casa

Desarrollo profesional

Seguro médico integral

Entorno colaborativo

Descripción de la vacante

Tractozone busca un Gerente de Ventas Regional para liderar un equipo de ventas remoto, impulsar ingresos y ampliar la cuota de mercado a nivel nacional en México.

El candidato ideal posee más de 5 años en ventas B2B, al menos 2 años en gestión de equipos y experiencia en entornos remotos, con habilidades en CRM y gestión de proyectos.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en ventas B2B.
• Al menos 2 años en gestión de equipos.
• Experiencia en entornos remotos.
• Dominio de CRM y herramientas de gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar objetivos de ingresos.
• Gestionar y motivar a un equipo de representantes de ventas remotos.
• Analizar datos de ventas y tendencias para identificar oportunidades de negocio.
• Establecer y mantener relaciones con clientes clave y su fidelidad.
• Colaborar con Marketing y Producto para alinear iniciativas.
• Realizar revisiones de desempeño y proporcionar feedback.

Conocimientos

Ventas B2B

Gestión de equipos

Comunicación

Negociación

Presentación

Trabajo remoto

Educación

Administración/Marketing

Herramientas

CRM software

Project management software

Descripción del empleo

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Gerente de Ventas Regional dinámico y experimentado para unirse a su equipo comercial en un entorno completamente remoto . Serás responsable de liderar y motivar a un equipo de ventas a distancia, impulsando el crecimiento de los ingresos y expandiendo la cuota de mercado en tu territorio asignado. Este rol es fundamental para nuestra estrategia de expansión, permitiendo a los candidatos de todo el país contribuir al éxito de la empresa sin limitaciones geográficas. Valoramos la proactividad, la capacidad de gestión de equipos distribuidos y un enfoque orientado a resultados.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos.
• Gestionar, capacitar y motivar a un equipo de representantes de ventas remotos para maximizar su rendimiento.
• Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelidad.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing y producto para alinear las iniciativas de ventas con la estrategia general de la empresa.
• Realizar revisiones periódicas del desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en roles de ventas B2B , con al menos 2 años en gestión de equipos.
• Experiencia comprobada en la consecución de objetivos de ventas desafiantes en un entorno remoto .
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, adaptadas a entornos virtuales.
• Dominio de herramientas CRM y software de gestión de proyectos para equipos distribuidos.
• Capacidad demostrada para liderar, inspirar y desarrollar talento en ventas a distancia.
• Título universitario en Administración, Marketing o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente.

Beneficios

• Salario competitivo y atractivo plan de comisiones basado en el rendimiento.
• Oportunidad de trabajar desde casa, fomentando un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.
• Programas de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
• Cobertura de seguro médico integral y otros beneficios de bienestar.
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo, con acceso a las últimas tecnologías para la gestión remota.