Gerente De Ventas De Sucursal - Lider De Tienda

Grupo Mara Empresarial; Morelia; Hybrid; MXN 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base competitivo

Bonificación por desempeño del equipo

Trabajo 100% remoto

Seguro médico y beneficios

Job summary

Grupo Mara Empresarial busca un Gerente de Ventas en un rol 100% remoto desde México. Liderarás y desarrollarás un equipo de alto rendimiento, definiendo estrategias para alcanzar los ingresos y la cuota de mercado en mercados clave.

El candidato ideal aporta experiencia en ventas, liderazgo, Salesforce y análisis de datos. Se valoran resultados comprobables, habilidades de negociación y una mentalidad de mejora continua en un entorno digital.

Qualifications

• Se requiere Licenciatura en Administración, Marketing o Negocios.
• Experiencia mínima de 7 años en ventas, al menos 3 años en liderazgo de ventas.
• Historial comprobado de superar objetivos y gestionar equipos remotos.
• Dominio de metodologías de ventas y herramientas analíticas.

Responsibilities

• Liderar, capacitar y motivar un equipo de ventas remoto.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas y planes para ingresos y cuota de mercado.
• Monitorear desempeño, métricas y tomar acciones de mejora.
• Colaborar con marketing y producto para alinear iniciativas de ventas.
• Gestionar pipeline, pronosticar ingresos y reportar resultados.

Skills

Liderazgo

Coaching

Gestión de ventas

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Negociación

Education

Licenciatura en Administración/Marketing/Negocios

Maestría (valorada)

Tools

Salesforce CRM

Job description

• Ofertas de Gerente de Ventas de Sucursal Lider...

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Nuestro cliente está en búsqueda de un Gerente de Ventas con gran liderazgo y visión estratégica para unirse a su equipo, operando de forma totalmente remota . Serás responsable de dirigir, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento, implementando estrategias efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos en mercados clave. Este rol es fundamental para impulsar el crecimiento de la compañía, asegurando que el equipo de ventas cuente con las herramientas, la capacitación y el apoyo necesarios para tener éxito, trabajando de manera autónoma y colaborativa con otros departamentos para alinear los esfuerzos de ventas con la estrategia general del negocio, fomentando una cultura de excelencia, innovación y mejora continua en un entorno de trabajo digitalizado.

• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas, estableciendo expectativas claras y planes de desarrollo individual.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas y planes de acción para alcanzar los objetivos de ingresos y cuota de mercado.
• Monitorear el desempeño del equipo de ventas, analizar métricas clave e implementar acciones correctivas o de mejora.
• Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de productos para alinear las estrategias de ventas con las iniciativas de la empresa.
• Gestionar el pipeline de ventas, pronosticar ingresos y asegurar la precisión de los informes de ventas.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias para expandir la base de clientes.
• Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios o un campo relacionado; Maestría es una ventaja.
• Experiencia mínima de 7 años en ventas, con al menos 3 años en un rol de liderazgo de ventas (gerente, director).
• Historial comprobado de éxito en la superación de objetivos de ventas y la gestión de equipos remotos.
• Sólidas habilidades de liderazgo, coaching, gestión de desempeño y desarrollo de talento.
• Dominio de metodologías de ventas y CRM (ej. Salesforce), así como herramientas de análisis de datos.
• Excelente capacidad de comunicación, negociación y resolución de problemas, con habilidad para operar eficazmente en un entorno remoto .

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está en búsqueda de un Gerente de Ventas con gran liderazgo y visión estratégica para unirse a su equipo, operando de forma totalmente remota . Serás responsable de dirigir, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento, implementando estrategias efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos en mercados clave. Este rol es fundamental para impulsar el crecimiento de la compañía, asegurando que el equipo de ventas cuente con las herramientas, la capacitación y el apoyo necesarios para tener éxito, trabajando de manera autónoma y colaborativa con otros departamentos para alinear los esfuerzos de ventas con la estrategia general del negocio, fomentando una cultura de excelencia, innovación y mejora continua en un entorno de trabajo digitalizado.

Responsabilidades Clave

• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas, estableciendo expectativas claras y planes de desarrollo individual.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas y planes de acción para alcanzar los objetivos de ingresos y cuota de mercado.
• Monitorear el desempeño del equipo de ventas, analizar métricas clave e implementar acciones correctivas o de mejora.
• Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de productos para alinear las estrategias de ventas con las iniciativas de la empresa.
• Gestionar el pipeline de ventas, pronosticar ingresos y asegurar la precisión de los informes de ventas.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias para expandir la base de clientes.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios o un campo relacionado; Maestría es una ventaja.
• Experiencia mínima de 7 años en ventas, con al menos 3 años en un rol de liderazgo de ventas (gerente, director).
• Historial comprobado de éxito en la superación de objetivos de ventas y la gestión de equipos remotos.
• Sólidas habilidades de liderazgo, coaching, gestión de desempeño y desarrollo de talento.
• Dominio de metodologías de ventas y CRM (ej. Salesforce), así como herramientas de análisis de datos.
• Excelente capacidad de comunicación, negociación y resolución de problemas, con habilidad para operar eficazmente en un entorno remoto .

Beneficios

• Salario base competitivo junto con un generoso plan de bonificación y comisiones por desempeño del equipo.
• La flexibilidad y conveniencia de un puesto de trabajo completamente remoto .
• Un paquete de beneficios integrales que incluye seguro médico, dental, oftalmológico y de vida.
• Oportunidades significativas de desarrollo profesional y progresión de carrera.
• Un entorno de trabajo de alto rendimiento que fomenta la autonomía y la colaboración.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente busca un experimentado Gerente de Ventas Remoto para liderar y expandir su equipo de ventas desde Morelia . Este rol estratégico será responsable de definir la visión, establecer metas ambiciosas y supervisar la ejecución de estrategias de ventas a nivel nacional, todo desde un entorno de trabajo completamente remoto. Serás un mentor clave para el equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y éxito continuo. Buscamos un líder visionario con una profunda comprensión del mercado comercial, capaz de inspirar y motivar a un equipo distribuido geográficamente, y de impulsar el crecimiento sostenido de los ingresos a través de la innovación y la excelencia operativa.

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para alcanzar y superar los objetivos financieros y de cuota de mercado.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas remoto para maximizar su rendimiento.
• Analizar tendencias del mercado y datos de ventas para identificar nuevas oportunidades y desafíos.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando informes regulares a la dirección.
• Gestionar el presupuesto del departamento de ventas de manera eficiente.
• Fomentar una cultura de ventas basada en el cliente y la excelencia en el servicio.
• Experiencia demostrada en gestión de equipos de ventas, preferiblemente en entornos remotos.
• Sólidos conocimientos en estrategias de ventas, desarrollo de negocios y gestión de cuentas clave.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y coaching.
• Capacidad para analizar datos complejos y tomar decisiones estratégicas informadas.
• Familiaridad con herramientas CRM y software de gestión de ventas.
• Residencia en Morelia o disposición para trabajar remotamente con el equipo central.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un experimentado Gerente de Ventas Remoto para liderar y expandir su equipo de ventas desde Morelia . Este rol estratégico será responsable de definir la visión, establecer metas ambiciosas y supervisar la ejecución de estrategias de ventas a nivel nacional, todo desde un entorno de trabajo completamente remoto. Serás un mentor clave para el equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y éxito continuo. Buscamos un líder visionario con una profunda comprensión del mercado comercial, capaz de inspirar y motivar a un equipo distribuido geográficamente, y de impulsar el crecimiento sostenido de los ingresos a través de la innovación y la excelencia operativa.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para alcanzar y superar los objetivos financieros y de cuota de mercado.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas remoto para maximizar su rendimiento.

Requisitos

• Experiencia demostrada en gestión de equipos de ventas, preferiblemente en entornos remotos.
• Sólidos conocimientos en estrategias de ventas, desarrollo de negocios y gestión de cuentas clave.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y coaching.
• Capacidad para analizar datos complejos y tomar decisiones informadas.

Beneficios

• Salario base competitivo y un atractivos plan de bonificación basado en el rendimiento del equipo.
• Flexibilidad total de trabajar desde casa (posición 100% remota ).
• Oportunidades significativas de desarrollo profesional y liderazgo.
• Acceso a formación continua y recursos de desarrollo.
• Ser parte de una empresa innovadora con una cultura colaborativa y orientada al éxito.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

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