PRACTICANTE DE ORGANIZACION & COMPENSACION

Iconn; Chihuahua; Ibrido; MXN 201.000 - 268.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Petro 7 busca apoyar en la administración y actualización de la estructura organizacional, participando en la creación de posiciones y reportes de vacantes. El rol incluye seguimiento de movimientos y apoyo en análisis de beneficios y costos laborales del personal Staff.

Se requiere manejo de Microsoft Office, Excel intermedio y conocimientos básicos de Power BI para generar reportes y apoyar en la toma de decisiones. Trabajo en planta de la empresa con enfoque en RR. HH.

Competenze

• Apoyar en la administración y actualización de la estructura organizacional.
• Generar reportes de vacantes y estructura y seguimiento de movimientos.
• Analizar indicadores de compensación y costo laboral del personal Staff.

Mansioni

• Participar en la creación de posiciones y movimientos organizacionales.
• Dar seguimiento al estatus de posiciones y movimientos dentro de la organización.
• Apoyar en la administración y análisis de beneficios flexibles, así como en la elaboración de reportes de indicadores de compensación y costo laboral del personal Staff.

Conoscenze

Manejo de Microsoft Office

Excel intermedio

Administración y análisis de bases de 

Conocimientos básicos de Power BI

Strumenti

Microsoft Office

Power BI

Descrizione del lavoro

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.

Apoyar en la administración y actualización de la estructura organizacional de la compañía.

Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:

• Participar en la creación de posiciones, actualización de movimientos organizacionales y generación de reportes relacionados con vacantes y estructura.
• Dar seguimiento al estatus de posiciones y movimientos dentro de la organización.
• Apoyar en la administración y análisis de beneficios flexibles, así como en la elaboración de reportes de indicadores de compensación y costo laboral del personal Staff.

• Manejo de MicrosoftOffice.
• Excel nivel intermedio.
• Administración y análisisde bases de datos.
• Conocimientos básicos dePower BI.

En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.