Reclutador Experiencia Mínima

Buscojobs México; Veracruz; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de reclutamiento busca un Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar en el proceso de selección de personal y otras tareas relacionadas. Se requiere carrera técnica o licenciatura en áreas afines, con al menos 6 meses de experiencia y habilidades en Microsoft Office. El puesto ofrece un sueldo de $9,123.29 al mes y beneficios como opción a contrato indefinido y seguro de vida.

Servicios

Opción a contrato indefinido

Seguro de vida

Bono de productividad

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en actividades relacionadas con Recursos Humanos.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office.
• Habilidades de organización y atención al detalle.

Responsabilidades

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Publicación de vacantes y filtrado de currículums.
• Control de asistencia y elaboración de reportes.

Conocimientos

Habilidades de organización

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Actitud proactiva

Comunicación

Educación

Carrera técnica o licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Ofertas de Reclutador

Buscamos nuestra Dirección de Recursos Humanos con visión estratégica, alta capacidad de influencia y enfoque en resultados, que actúe como socio clave para el negocio. Será responsable de diseñar e implementar iniciativas de talento que impulsen el rendimiento, el compromiso y el crecimiento organizacional, alineando las prioridades de Recursos Humanos con los objetivos de la compañía.

• Actuar como socio estratégico para líderes y equipos, asegurando una gestión de talento alineada a las necesidades del negocio.
• Mapeo de estructura alineada a la estrategia del negocio: puesto, compensación, organigrama de nuevas direcciones y direcciones actuales.
• Análisis de costos de nómina vs presupuestos.
• Gestión de P&L del negocio.
• Liderar estrategias de atracción de talento, en posiciones masivas y estratégicas para el negocio.
• Diagnosticar, diseñar e implementar soluciones de recursos humanos en temas de cultura, desempeño, liderazgo, desarrollo organizacional y planificación de talento.
• Analizar datos relacionados al engagement, rotación, clima, desempeño, etc., para generar insights accionables y propuestas de mejora.
• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (Maestría deseable).
• +7 años de experiencia en roles de HRBP o Dirección de Recursos Humanos, preferentemente en entornos dinámicos o de alto crecimiento.
• Experiencia en diseño e implementación de estrategias de talento, cambio cultural y acompañamiento de líderes.
• Capacidad para influir, generar relaciones de confianza y tomar decisiones basadas en datos.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral y prácticas de gestión de personas.
• Habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y enfoque en soluciones.

Auxiliar de Recursos Humanos

Descripción Del Trabajo

Responsabilidades:

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Publicación de vacantes y filtrado de currículums.
• Gestión y archivo de expedientes del personal.
• Control de asistencia y elaboración de reportes.
• Apoyo en procesos de capacitación y desarrollo organizacional.
• Colaborar en actividades relacionadas con clima laboral y bienestar del personal.

Requisitos:

• Carrera técnica o licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines (en curso o concluida).
• Experiencia mínima de 6 meses en actividades relacionadas (deseable).
• Manejo de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Habilidades de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
• Actitud proactiva y excelente comunicación.

Interesados en agendar una entrevista, mandar mensaje al contacto.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $9,123.29 al mes

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido
• Seguro de vida

Pago complementario:

• Bono de productividad

Tipo de jornada:

• Lunes a viernes
• Turno de 8 horas

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

• Recursos Humanos: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Generalista de Recursos Humanos

Descripción Del Trabajo

FORD Caribe te está buscando a ti, únete a nuestra familia CDA Automotriz como: Generalista de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín (titulado preferentemente).
• Proactivo, trabajo en equipo, comunicación.
• Disponibilidad para viajar.
• Licencia de manejo.

Funciones:

• Proceso de reclutamiento y selección.
• Elaboración e integración de expedientes.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
• Control de Vacaciones.
• Uso de las diferentes plataformas de reclutamiento.

Ofrecemos:

• Sueldo base + Prestaciones de ley y superiores como: Vales de despensa + Uniformes + Descuentos para colaboradores + Desarrollo profesional + Estabilidad Laboral.

Gerente de Recursos Humanos

Descripción Del Trabajo

EMPRESA TRASNACIONAL FINANCIERA
BUSCA UN GERENTE DE RR.HH. CON INGLES AVANZADO.

Objetivo del puesto: Responsable del Departamento de RR.HH liderando las áreas de Adquisición de Talento y Proceso de Reclutamiento, Nómina, Gestión del Talento, Capacitación, Relaciones Laborales, Compensaciones y Beneficios, Cumplimiento Normativo, Comunicación, Recepción, Servicios Generales, entre otros, actúa como socio estratégico del negocio, alineando las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales garantizando una cultura sólida y una gestión efectiva del talento.

Requisitos:

• Formación académica: Lic. en Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Administración o afines. Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, MBA.
• Inglés avanzado indispensable
• Experiencia: Mínimo 7-10 años en Recursos Humanos. Al menos 3 años en roles de HRBP o liderazgo en empresas industriales o técnicas. Experiencia en formar el área desde cero, altamente enfocado a las personas.
• Altamente deseable haber trabajado con Ingenieros de Servicio Técnico muy especializado, asesores de servicio post venta, etc.
• Tener el inglés Avanzado

Si estás interesado comunicarte por WhatsApp con la Lic. Celia Flores al número.

HRBP - Socio de Negocio de Recursos Humanos

Publicado hace 22 días

Descripción Del Trabajo

Sabemos que cada segunda cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.

¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día? Lo tenemos

¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos

¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos

HRBP - SOCIO DE NEGOCIO DE RECURSOS HUMANOS

Objetivo.

Ser un enlace clave entre las unidades de negocio y la dirección de personas y organización, proporcionando asesoría en temas de talento, cultura, compensaciones y administración de personal con el fin de impulsar los objetivos de la empresa asegurando una gestión efectiva de los colaboradores.

• 3+ años en roles dentro de Recursos Humanos
• Gestión de Proyectos
• Manejo de indicadores y métricas
• Gestión del Cambio

Funciones:

• Acompañamiento en el seguimiento de cobertura de vacantes.
• Asesorar a colaboradores con respecto al funcionamiento de la organización y lo que se espera de su trabajo.
• Diseñar estrategias para mejorar la experiencia del empleado y la retención del mismo.
• Identificar las necesidades y objetivos del negocio para diseñar estrategias de talento alineadas.

Conocimientos:

• Licenciatura Económico-Administrativa con Título
• Desarrollo Organizacional
• Presupuestos y proveedores

Competencias/ Habilidades:

• Negociación
• Inteligencia Emocional
• Perseverancia
• Análisis de Datos

Lugar de trabajo:

San Pedro de los Pinos, Alcaldía Benito Juárez

Horario:

Lunes a jueves 08 a 17hrs y Viernes de 08 a 14hrs

- Desarrollo de experiencia y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.

- Líderes orientados(as) al desarrollo

-Prestaciones superiores

MAPFRE donde tu tiempo cobra sentido.

Déjanos conocerte.

Al enviar tu CV estás Aceptando las políticas de privacidad de MAPFRE respecto al tratamiento de tus datos personales.

Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad

En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional...

Ejecutivo de Reclutamiento y Selección

Descripción Del Trabajo

Nos enfocado en brindar las mejores estrategias y soluciones de Marketing Promocional, Marketing BTL y Business Intelligence.

Ejecutivo de reclutamiento y selección

Funciones:

• Reclutamiento en puestos operativos y administrativos
• Manejo de más de 25 vacantes semanales a nivel nacional
• Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento 3.0, 4.0 y 5.0
• Publicación de vacantes en las fuentes de reclutamiento
• Aplicación de filtros telefónicos
• Entrevistas presenciales
• Aplicación y evaluación de psicometría
• Verificación de referencias
• Capacidad de Negociación
• Seguimiento a vacantes con los clientes
• Realizar y actualizar el reporte de entrevistas y status de las vacantes.

Zona de trabajo: Alcaldía Benito Juárez

Ofrecemos:

• Sueldo: $11000 netos mensuales
• Vales de Despensa $830.10
• Prestaciones Ley
• Horario: lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm

Sé el primero en saberlo

Acerca de lo último Reclutador experiencia mínima Empleos en Benito Juárez !

Configurar alerta por correo electrónico: