Reclutador

DEMO MIA; Tepeji de Ocampo; Presencial; MXN 300.000 - 420.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

DEMO MIA está buscando un Reclutador con al menos 2 años de experiencia para unir a su equipo dinámico en México. Identificarás y atraerás talento a través de múltiples canales y gestionarás todo el proceso de selección, desde publicación de vacantes hasta oferta final.

Realizarás entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales) para evaluar habilidades y encaje cultural, construirás una red de candidatos y colaborarás con distintos departamentos para entender sus necesidades de contratación.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia realizando entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales).
• Conocimiento de ATS y de estrategias de sourcing.

Responsabilidades

• Identificar y atraer talento a través de múltiples canales.
• Gestionar el proceso de selección hasta la oferta final con los hiring managers.
• Realizar entrevistas y evaluar habilidades y encaje cultural.
• Construir red de candidatos y colaborar con departamentos.

Conocimientos

Sourcing de talento

Atracción de candidatos

Entrevistas

Gestión de procesos

Relaciones con stakeholders

Comunicación

Redes sociales

Educación

Título universitario en RR.HH.

Herramientas

ATS

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

¡Hola!

¿Eres un crack del reclutamiento y te apasiona encontrar al talento perfecto? ¡Entonces DEMO MIA es tu lugar ideal!

En DEMO MIA, estamos buscando un Reclutador con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico y divertido. Si te encanta conectar con personas, entender sus aspiraciones y ayudarlas a dar el siguiente paso en sus carreras, ¡esto es para ti!

¿Qué harás en DEMO MIA?

Tu misión principal será ser el puente entre los mejores talentos y las oportunidades increíbles que tenemos. Esto significa que te encargarás de:

• Identificar y atraer talento: Utilizarás todas tus artimañas y herramientas para encontrar a los candidatos ideales, ya sea a través de redes sociales, bases de datos o eventos.
• Gestionar el proceso de selección: Desde la publicación de vacantes hasta la oferta final, guiarás a los candidatos y a los hiring managers a través de cada etapa con una sonrisa.
• Entrevistar y evaluar: Realizarás entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales) para conocer a fondo a los candidatos, evaluar sus habilidades y su encaje cultural con DEMO MIA.
• Construir relaciones: Crearás y mantendrás una red de contactos valiosa para el futuro, asegurando que siempre tengamos a los mejores a nuestro alcance.
• Colaborar con los equipos: Trabajarás mano a mano con los diferentes departamentos para entender sus necesidades de contratación y ofrecerles soluciones.
• Mejorar nuestros procesos: Siempre estamos buscando formas de ser más eficientes y ofrecer una experiencia de candidato excepcional. ¡Tus ideas son súper valiosas!

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en reclutamiento y selección.
• Pasión por las personas: Te debe encantar interactuar con gente y entender sus motivaciones.
• Habilidades de comunicación: Sabes cómo hablar y escuchar para conectar con cualquiera.
• Organización: Eres capaz de manejar múltiples procesos de selección al mismo tiempo sin perder el control.
• Proactividad: No esperas a que las cosas pasen, ¡tú las haces que pasen!
• Adaptabilidad: Te mueves como pez en el agua en un entorno cambiante y aprendes rápido.
• Mentalidad digital: Te sientes cómodo usando diversas herramientas tecnológicas para reclutamiento.

¡Te damos la bienvenida a DEMO MIA si tienes!

• Un título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración o un campo relacionado (¡o experiencia equivalente que lo valga!).
• Experiencia trabajando con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
• Conocimiento de diferentes estrategias de sourcing y reclutamiento.
• Excelentes habilidades de negociación y cierre.
• Una actitud positiva y ganas de comerse el mundo.