Reclutador

Systlabs; Saltillo; Presencial; MXN 167.000 - 312.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Aramark México busca incorporar un Reclutador con al menos 1 año de experiencia para unirse a su equipo en Saltillo, Coahuila. La persona identificará necesidades, desarrollará estrategias de reclutamiento y conducirá entrevistas para asegurar la mejor adecuación entre candidatos y puestos.

El rol implica gestionar procesos de reclutamiento masivo y especializado, mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y colaborar estrechamente con el área de Recursos Humanos para garantizar una

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en procesos de Reclutamiento y Selección de personal.
• Habilidad para gestionar múltiples vacantes y prioridades simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Responsabilidades

• Identificar las necesidades de contratación de las diferentes áreas.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección.
• Publicar vacantes en los medios adecuados para atraer al candidato ideal.
• Realizar entrevistas (telefónicas, presenciales, virtuales).
• Gestionar la base de datos de candidatos (ATS).
• Proporcionar retroalimentación a los candidatos.
• Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
• Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en reclutamiento.

Conocimientos

Reclutamiento

Selección de personal

Comunicación

Gestión de múltiples vacantes

Trabajo en equipo

Herramientas

ATS

Microsoft Office

Descripción del empleo

Aramark buscamos talento como tú para unirse a nuestro equipo como RECLUTADOR. Si tienes pasión por identificar y atraer al mejor talento, y buscas un entorno dinámico y de crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!

Serás una pieza clave en nuestro departamento de Recursos Humanos, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de la compañía. Tu principal objetivo será asegurar la correcta cobertura de las vacantes existentes, implementando estrategias de atracción de talento efectivas y brindando una experiencia positiva a cada candidato.

Responsabilidades Principales:

• Identificar las necesidades de contratación de las diferentes áreas de la empresa.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección innovadoras y efectivas, utilizando diversas fuentes y canales (portales de empleo, redes sociales profesionales, bases de datos internas, referidos, etc.).
• Publicar vacantes en los medios adecuados para atraer al candidato ideal.
• Realizar entrevistas (telefónicas, presenciales, virtuales) para evaluar competencias, experiencia y ajuste cultural de los candidatos.
• Llevar a cabo procesos de reclutamiento masivo y especializado, según las necesidades del negocio.
• Gestionar la base de datos de candidatos (ATS), asegurando su actualización y organización.
• Proporcionar retroalimentación constructiva a los candidatos, tanto a los seleccionados como a los no seleccionados.
• Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
• Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en reclutamiento y selección.
• Generar reportes sobre el avance de los procesos de reclutamiento.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia mínima de 1 año en procesos de RECLUTAMIENTO y Selección de personal.
• Habilidad para gestionar múltiples vacantes y prioridades simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.
• Proactividad, iniciativa y alto sentido de urgencia.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Requisitos:

• Experiencia en el reclutamiento para preferentemente giro de Limpieza .
• Conocimiento en el uso de Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS).
• Experiencia en reclutamiento masivo.
• Residir en Saltillo, Coahuila / Ramos Arizpe.

¡Únete a Aramark México y sé parte de una compañía líder que valora tu talento y te ofrece un camino de crecimiento profesional! Si cumples con el perfil y estás listo para este desafío, ¡queremos conocerte!