Recepcionista Atc Bilingüe

Bend And Levi; México; Remote; MXN 391,000 - 614,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Bonificación por rendimiento

Trabajo 100% remoto

Desarrollo profesional

Job summary

Bend And Levi busca un Especialista en Reclutamiento Bilingüe para unirse a su equipo en formato 100% remoto. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para una variedad de puestos, interactuando con candidatos hispanohablantes y angloparlantes.

Imprescindible dominio del español e inglés; podrás diseñar estrategias de sourcing y ofrecer una experiencia excepcional al candidato desde cualquier lugar.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento o selección de personal, con enfoque en bilingüismo.
• Dominio del español y el inglés (hablado y escrito), nivel avanzado o nativo indispensable.
• Experiencia en sourcing y conocimiento de herramientas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonal y de gestión del tiempo.

Responsibilities

• Identificar, atraer y contratar talento para una amplia gama de puestos en diferentes industrias.
• Realizar entrevistas y evaluaciones en español e inglés para asegurar la idoneidad de los candidatos.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras para llegar a talento pasivo y activo.
• Colaborar con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones de talento personalizadas.
• Mantener registros precisos de candidatos y vacantes en el Applicant Tracking System (ATS).
• Asegurar una experiencia del candidato positiva y profesional en todas las etapas del proceso de reclutamiento.

Skills

Reclutamiento

Bilingüe

Sourcing

Entrevistas bilingües

Tools

ATS

Herramientas de reclutamiento

Job description

• Ofertas de Recepcionista Atc Bilingüe en Playa...

Especialista en Reclutamiento Bilingüe (Remoto)

Nuestro cliente, una consultora de selección de personal en crecimiento, busca un Especialista en Reclutamiento Bilingüe para unirse a su equipo en un formato 100% remoto . Serás responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para una variedad de puestos, interactuando tanto con candidatos de habla hispana como inglesa. Tu habilidad para comprender las necesidades del negocio, ejecutar estrategias de sourcing efectivas y ofrecer una experiencia excepcional al candidato será clave. Si buscas un rol dinámico que te permita aplicar tus habilidades de reclutamiento bilingüe desde cualquier lugar, esta oportunidad es para ti.

• Identificar, atraer y contratar talento para una amplia gama de puestos en diferentes industrias.
• Realizar entrevistas y evaluaciones en español e inglés para asegurar la idoneidad de los candidatos.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras para llegar a talento pasivo y activo.
• Colaborar con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones de talento personalizadas.
• Mantener registros precisos de candidatos y vacantes en el Applicant Tracking System (ATS).
• Asegurar una experiencia del candidato positiva y profesional en todas las etapas del proceso de reclutamiento.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento o selección de personal, con un enfoque en roles que requieren bilingüismo.
• Dominio del español y el inglés (hablado y escrito), nivel avanzado o nativo indispensable.
• Experiencia en sourcing y conocimiento de herramientas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de gestión del tiempo.
• Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y productiva en un entorno remoto .
• Familiaridad con el mercado laboral mexicano e internacional es una ventaja.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una consultora de selección de personal en crecimiento, busca un Especialista en Reclutamiento Bilingüe para unirse a su equipo en un formato 100% remoto . Serás responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para una variedad de puestos, interactuando tanto con candidatos de habla hispana como inglesa. Tu habilidad para comprender las necesidades del negocio, ejecutar estrategias de sourcing efectivas y ofrecer una experiencia excepcional al candidato será clave. Si buscas un rol dinámico que te permita aplicar tus habilidades de reclutamiento bilingüe desde cualquier lugar, esta oportunidad es para ti.

Responsabilidades Clave

• Identificar, atraer y contratar talento para una amplia gama de puestos en diferentes industrias.
• Realizar entrevistas y evaluaciones en español e inglés para asegurar la idoneidad de los candidatos.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras para llegar a talento pasivo y activo.
• Colaborar con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones de talento personalizadas.
• Mantener registros precisos de candidatos y vacantes en el Applicant Tracking System (ATS).
• Asegurar una experiencia del candidato positiva y profesional en todas las etapas del proceso de reclutamiento.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento o selección de personal, con un enfoque en roles que requieren bilingüismo.
• Dominio del español y el inglés (hablado y escrito), nivel avanzado o nativo indispensable.
• Experiencia en sourcing y conocimiento de herramientas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de gestión del tiempo.
• Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y productiva en un entorno remoto .
• Familiaridad con el mercado laboral mexicano e internacional es una ventaja.

Beneficios

• Salario competitivo y un paquete de bonificación basado en el rendimiento.
• Trabajo 100% remoto , brindando máxima flexibilidad.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua en recursos humanos .
• Trabajar con una cartera diversa de clientes y en roles desafiantes.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y con un fuerte enfoque en el crecimiento personal y profesional.

Acerca del Puesto Nuestra empresa cliente, una firma consult