Reclutador

People Care; Valle de Chalco Solidaridad; Remote; MXN 446,000 - 781,000; Full time

Job summary

People Care busca un Reclutador Remoto Senior para unirse a una firma de Consultoría de Selección de Personal. El rol se desarrolla de forma completamente remota, con base en México y atención a clientes en múltiples industrias.

Requiere al menos 4 años en reclutamiento, dominio de sourcing digital, ATS y LinkedIn Recruiter, y habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Ofrecemos salario competitivo y bonos por desempeño.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría.
• Dominio de sourcing digital y plataformas de búsqueda como LinkedIn Recruiter.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y negociación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades.
• Conocimiento de ATS y herramientas de reclutamiento digital.

Responsibilities

• Dirigir y ejecutar el ciclo completo de reclutamiento para una amplia gama de roles.
• Desarrollar estrategias de sourcing creativas para atraer candidatos pasivos y activos a nível nacional e internacional.
• Realizar entrevistas por competencias y conductuales para evaluar idoneidad.
• Colaborar con Hiring Managers para entender necesidades y expectativas.
• Utilizar plataformas de reclutamiento y herramientas de IA para optimizar búsquedas y procesos.
• Construir y mantener un pool de talento para futuras oportunidades.
• Asesorar a clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de reclutamiento.
• Garantizar una experiencia positiva para el candidato en todo el proceso.

Skills

Sourcing digital

LinkedIn Recruiter

Comunicación

Negociación

Autonomía

Education

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o área relacionada

Tools

ATS

Herramientas de videoconferencia

Job description

¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?

El trabajo no coincide con mi búsqueda

Descripción de trabajo irrelevante

Muy pocos detalles / Falta de información

El trabajo parece obsoleto

Sospechoso / Parece una estafa

Otro (por favor especificar).

Gracias por tus comentarios.

Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.

Nuestro cliente, una firma de Consultoría de Selección de Personal , está buscando un Reclutador Remoto Senior con amplia experiencia para unirse a su equipo, trabajando desde cualquier lugar. Serás fundamental para identificar, atraer y contratar talento excepcional para una variedad de industrias y clientes en toda la República Mexicana. Tu rol consistirá en desarrollar estrategias de búsqueda innovadoras, gestionar todo el ciclo de vida del candidato y asegurar una experiencia positiva, todo dentro de un entorno de trabajo totalmente remoto.

• Dirigir y ejecutar estrategias de reclutamiento de principio a fin para una amplia gama de roles, a menudo difíciles de cubrir.
• Utilizar activamente diversas plataformas de sourcing y redes profesionales para identificar candidatos pasivos y activos.
• Realizar entrevistas exhaustivas por competencias y conductuales para evaluar la idoneidad de los candidatos.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación de nuestros clientes para comprender sus necesidades específicas y expectativas.
• Negociar ofertas de empleo y facilitar el proceso de incorporación del nuevo empleado.
• Mantener una comunicación constante y transparente con candidatos y clientes, asegurando una experiencia de alta calidad.
• Más de 5 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferiblemente en un entorno de consultoría o agencia.
• Experiencia demostrada en el manejo de roles de alta demanda, técnicos y ejecutivos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para construir relaciones sólidas de forma remota.
• Dominio avanzado de herramientas de reclutamiento digital, ATS y técnicas de búsqueda (booleana, X-ray).
• Autogestión, disciplina y proactividad para trabajar eficazmente en un entorno de trabajo completamente remoto.
• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Salario altamente competitivo, con un atractivo esquema de bonificaciones por cumplimiento de objetivos.
• Oportunidad de trabajar completamente remoto , con flexibilidad geográfica total.
• Acceso a desarrollo profesional continuo, certificaciones y formación en las últimas tendencias de adquisición de talento.
• Exposición a una cartera diversa de clientes y proyectos desafiantes en múltiples industrias.
• Ser parte de un equipo de consultores experimentados y colaborativos que valoran la innovación y la excelencia en la adquisición de talento.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Acerca del Puesto Nuestra consultora líder en selección de personal, con un fuerte enfoque en la transformación digital, está buscando un Reclutador Remoto Senior altamente cualificado y proactivo para unirse a nuestro equipo. Este puesto está diseñado para operar de forma completamente remota, ofreciendo la máxima flexibilidad a nuestros profesionales. Serás responsable de identificar, atraer y seleccionar talento excepcional para una amplia gama de clientes en diversas industrias. Tu principal objetivo será conectar a las empresas con los candidatos adecuados, utilizando herramientas y estrategias digitales innovadoras para optimizar cada etapa del proceso de reclutamiento. Si eres un experto en el mundo del reclutamiento, disfrutas de la autonomía del trabajo remoto y tienes una pasión por encontrar el talento ideal, esta oportunidad es para ti. Estarás basado en Naucalpan , pero tu labor será completamente virtual. Responsabilidades Clave

• Liderar el ciclo completo de reclutamiento para diversas vacantes, asegurando un proceso eficiente y de alta calidad.
• Desarrollar estrategias de sourcing creativas y efectivas para atraer candidatos pasivos y activos a nivel nacional e internacional.
• Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones y seguimiento de candidatos.
• Colaborar estrechamente con los Hiring Managers de los clientes para entender sus necesidades de talento y expectativas.
• Utilizar y optimizar el uso de plataformas de reclutamiento, redes profesionales y herramientas de inteligencia artificial para la búsqueda de talento.
• Construir y mantener un pool de talento atractivo para futuras oportunidades.
• Asesorar a los clientes sobre las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas de reclutamiento.
• Garantizar una experiencia positiva para el candidato durante todo el proceso.
• Participar activamente en el desarrollo y mejora de los procesos y herramientas de reclutamiento digital.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o área relacionada.
• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría.
• Experiencia comprobada en sourcing digital, LinkedIn Recruiter y otras plataformas de búsqueda.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples prioridades y cumplir con plazos exigentes.
• Dominio de herramientas de videoconferencia y colaboración en línea.
• Conocimiento de diferentes metodologías de entrevista (estructurada, por competencias, conductual).
• Se valorará experiencia previa en roles totalmente remotos.
• Gran capacidad de organización y atención al detalle.
• Conexión a internet estable y entorno de trabajo adecuado para el desempeño remoto.

Beneficios

• Salario competitivo y atractivo plan de bonos por contratación.
• Oportunidad de trabajo 100% remoto .
• Acceso a herramientas y tecnologías de reclutamiento de vanguardia.
• Desarrollo profesional continuo en el área de adquisición de talento.
• Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en el logro de resultados.
• Bienestar y equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Equipo de trabajo diverso e internacional.
• Oportunidad de participar en proyectos desafiantes.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Acerca del Rol Somos una firma líder en la atracción de talento tecnológico, y estamos ampliando nuestro equipo de reclutamiento. Buscamos un Reclutador Técnico Especializado altamente motivado para unirse a nuestro equipo, trabajando de forma totalmente remota. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia en la identificación y atracción de talento en el sector tecnológico, ya sea desde Guadalajara, Jalisco, o cualquier otra ubicación. Serás responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento para roles técnicos, desde la definición de perfiles hasta la oferta final, utilizando diversas fuentes y estrategias para encontrar a los mejores candidatos. Valoramos la proactividad, la agilidad y un profundo conocimiento del mercado tecnológico. Esta oportunidad te permite trabajar con flexibilidad, contribuyendo significativamente a la expansión de nuestros clientes.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

• Sea descubierto por los mejores empleadores.
• Postúlate a empleos con un solo clic.
• Recibe recomendaciones laborales personalizadas.

Advertencia de contacto

Envíame este trabajo por correo electrónico

Por favor, espere mientras enviamos su solicitud.

En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico.

Reportar Trabajo

Motivo de la denuncia

Detalles adicionales (opcional)

Informe enviado. Gracias por sus comentarios.