Promotor/A De Ventas - Productos Financieros

Buscojobs México; Jalisco; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una plataforma de empleo está buscando un Representante de Ventas en Guadalajara. El rol implica atraer y retener clientes mediante un servicio excepcional. Se requiere una preparatoria terminada y habilidad en inglés. Ofrecemos un ambiente dinámico con oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios competitivo.

Servicios

Prestaciones mayores a la ley

Capacitación continua

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en ventas.
• Inglés avanzado requerido.
• Experiencia en logística y atención al cliente.

Responsabilidades

• Atraer nuevos clientes y retener a los existentes.
• Realizar cotizaciones y seguimiento.
• Visitar clientes y organizar el trabajo.

Conocimientos

Relaciones interpersonales

Autonomía

Proactividad

Toma de decisiones

Atención al cliente

Educación

Preparatoria terminada

Licenciatura en Negocios o afín

Descripción del empleo

Representante de Ventas - Guadalajara

Publicado hace 4 días

Descripción Del Trabajo

Objetivo General del Puesto:

Atraer nuevos clientes y retener a los existentes con actitud de servicio y cordialidad, mostrando las características, forma de uso, resolviendo dudas y brindando la información necesaria sobre los productos.

Responsabilidades y Funciones:

• Llamadas a clientes y prospectos
• Cotizaciones y seguimiento a cotizaciones
• Visitas presenciales a clientes
• Organización del trabajo
• Manejo de información y recursos
• Trabajo en equipo
• Seguimiento postventa
• Cerrar tratos con clientes
• Entrega de materiales y logística
• Atención al cliente

Perfil del Puesto:

• Escolaridad: Preparatoria terminada (indispensable), Licenciatura en Negocios, Administración, Ingeniería Química (deseable)
• Idiomas: Inglés avanzado
• Áreas de experiencia: Ventas, logística, servicio al cliente
• Años de experiencia: Mínimo 3 años
• Horario: Lunes a viernes 09:00 a 18:00 o 08:00 a 17:00 (Remoto con % de viaje)

Habilidades y Competencias:

• Relaciones interpersonales
• Aceptación al rechazo
• Autonomía y proactividad
• Toma de decisiones
• Tolerancia a la frustración y trabajo bajo presión
• Ética profesional
• Diplomacia

Representante de Ventas - Guadalajara

Publicado hace 3 días

Descripción Del Trabajo

Objetivo General del Puesto:

Atraer nuevos clientes y retener a los existentes con actitud de servicio y cordialidad, mostrando las características, forma de uso, resolviendo dudas y brindando la información necesaria sobre los productos.

Responsabilidades y Funciones:

• Llamadas a clientes y prospectos
• Cotizaciones y seguimiento a cotizaciones
• Visitas presenciales a clientes
• Organización del trabajo
• Manejo de información y recursos
• Trabajo en equipo
• Seguimiento postventa
• Cerrar tratos con clientes
• Entrega de materiales y logística
• Atención al cliente

Perfil del Puesto:

• Escolaridad: Preparatoria terminada (indispensable), Licenciatura en Negocios, Administración, Ingeniería Química (deseable)
• Idiomas: Inglés avanzado
• Áreas de experiencia: Ventas, logística, servicio al cliente
• Años de experiencia: Mínimo 3 años
• Horario: Lunes a viernes 09:00 a 18:00 o 08:00 a 17:00 (Remoto con % de viaje)

Habilidades y Competencias:

• Relaciones interpersonales
• Aceptación al rechazo
• Autonomía y proactividad
• Toma de decisiones
• Tolerancia a la frustración y trabajo bajo presión
• Ética profesional
• Diplomacia

Representante de Ventas Regional - Guadalajara

Guadalajara, Jalisco MANN+HUMMEL

Publicado hace 26 días

Descripción Del Trabajo

Resumen del Puesto

El Representante Regional de Ventas es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados en el mercado de repuestos, gestionando clientes actuales y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en su territorio. Además, el puesto implica elaborar pronósticos de ventas, implementar iniciativas y proyectos, atender requerimientos de clientes, así como brindar capacitación y soporte técnico a la fuerza de ventas de los distribuidores y a los usuarios finales.

Principales Responsabilidades

• Cumplir los objetivos de ventas establecidos para su territorio.
• Dar seguimiento periódico al desempeño de los clientes asignados y reportar avances.
• Desarrollar nuevos negocios, mercados y canales (Automotriz, Heavy Duty e Industrial).
• Implementar iniciativas y proyectos comerciales asignados.
• Brindar soporte y seguimiento a quejas de clientes, garantizando su satisfacción.
• Capacitar y asesorar a clientes sobre soluciones y calidad de los productos.
• Registrar en CRM todas las actividades, acuerdos y tareas realizadas.
• Identificar riesgos y oportunidades, informando al Gerente de Ventas.
• Mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes.
• Controlar y reportar los gastos de viaje de acuerdo con los lineamientos de la empresa.
• Realizar cualquier otra actividad relacionada con las responsabilidades de la posición.

Requisitos del Puesto

Escolaridad

• Ingeniería Industrial, Mecánica o afín.

Experiencia

• Mínimo 3 años en ventas en la industria automotriz.
• Experiencia en administración de ventas y negociación directa.
• Manejo de distribuidores mayoristas.

Habilidades y Competencias

• Comunicación efectiva y facilidad de palabra.
• Organización, honestidad y actitud de servicio.
• Habilidades de negociación y manejo de conflictos.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones.
• Orientación a resultados y atención al cliente.
• Gusto por viajar y disposición para estancias frecuentes fuera de su lugar de residencia.

Competencias Técnicas

• Conocimiento en margen y precios.
• Técnicas de negociación y servicio al cliente.
• Manejo de CRM y herramientas de ventas.
• Deseable: experiencia en Salesforce.

Disponibilidad

• Viajar de 12 a 16 días al mes dentro de su territorio asignado.

Representante de Ventas Hematología-Oncología

Guadalajara, Jalisco Astellas Pharma

Publicado hace 3 días

Descripción Del Trabajo

Representante de Ventas Hematología-Oncología

Propósito y Alcance

Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas en el territorio asignado mediante la promoción de productos y servicios de Hematología-Oncología a médicos y demás profesionales de la salud dentro de la geografía asignada. Educar a los clientes sobre el uso, características, ventajas, indicaciones de tratamiento y otros desarrollos relacionados con los productos promovidos. Representar a Astellas de manera profesional en el campo, asegurando altos niveles de visibilidad y satisfacción del cliente en el territorio, además de mantener una comunicación y relaciones efectivas con clientes internos y externos clave.

Responsabilidades y Funciones

• Visitar médicos específicos, centros de hematología-oncología y hospitales para promover y educar sobre el uso de los productos de Astellas mediante reuniones individuales, presentaciones, programas de educación profesional y otros medios apropiados.
• Garantizar altos niveles de productividad en llamadas y en campo; cumplir y superar las expectativas de los planes de visita, trabajando 5 días en campo cada semana, con el soporte de tiempo de oficina necesario para la planeación, seguimiento y preparación de presentaciones.
• Desarrollar planes de ventas y actividades del plan de territorio, apoyando a los clientes con recursos y actividades promocionales de la compañía, según lo definido por el Gerente Promocional.
• Utilizar conocimiento clínico para influir en los hábitos de prescripción.
• Coordinar esfuerzos promocionales con colegas de otras franquicias y con equipos comerciales para maximizar la presencia de la marca en el territorio.
• Alcanzar los objetivos de ventas asignados por el Gerente Promocional, cumpliendo en todo momento con prácticas éticas y regulaciones vigentes.
• Brindar el más alto nivel de valor clínico y técnico, apoyando al profesional de la salud en sus necesidades de atención a pacientes, siempre dentro de las directrices regulatorias y de cumplimiento.
• Asegurar el desarrollo óptimo de estrategias a través del plan de negocio anual del territorio y reportes de actividad de visitas.
• Reportar de manera precisa actividades de ventas, pruebas, gastos del territorio y entregar reportes escritos en los plazos establecidos por el Gerente Promocional de Astellas.
• Administrar y mantener adecuadamente todo el equipo de la compañía y materiales promocionales conforme a las políticas de la empresa.
• Asistir a todas las reuniones de ventas y médicas patrocinadas por la compañía, así como a congresos de hematología-oncología y otros eventos relacionados con el negocio (POAs, reuniones nacionales de ventas, convenciones regionales y locales, congresos médicos, advisory boards comerciales, etc.).
• Identificar KOLs (líderes de opinión) en el territorio.
• Identificar centros de infusión para apertura de nuevos negocios.
• Comprometerse con el aprendizaje continuo en técnicas de ventas, comunicación y formación en productos/áreas terapéuticas.
• Cumplir con otras responsabilidades adicionales que se asignen.
• Licenciatura.
• 3 a 5 años de experiencia en Hematología/Oncología.
• Experiencia comprobada en ventas farmacéuticas/salud con un mínimo de 4 años y trayectoria exitosa.
• Experiencia en procesos de acceso a nivel Institucional y Privado para productos de recién lanzamiento.
• Conocimiento amplio de procesos de ventas, productos farmacéuticos e industria.
• Comprensión básica de enfoques de venta clínica.
• Capacidad de trabajar en mercados complejos y basados en datos.
• Conocimiento básico del manejo de Aseguradoras.
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y presentación.
• Actitud proactiva, orientada a resultados y con sentido de responsabilidad.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Habilidades de motivación y persuasión.
• Orientación al trabajo en equipo y colaboración para el logro de objetivos comunes.
• Historial documentado de desempeño y logros.
• Disponibilidad para viajes extensos.
• Licencia de conducir vigente y en regla.
• Capacidad para comprender estudios clínicos.
• Conocimiento de diagnósticos en Hematología y Oncología.
• Comprensión del patient journey (recorrido del paciente).
• Título universitario en un área de la salud.
• Experiencia en ventas o trabajo de campo con profesionales de la salud (HCPs), payers y participación en iniciativas con pacientes.
• Experiencia en productos de Hematología-Oncología y/o de especialidad.
• Experiencia en ventas directas con clientes principales.

Beneficios:

• Ingreso mensual de $30,000 brutos, incluyendo comisiones e incentivos.
• Prestaciones mayores a la ley, como uniforme y capacitación continua.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.

Representante de ventas regional - (Guadalajara)

44009 Guadalajara, Jalisco MANN+HUMMEL

Publicado hace 4 días

Descripción Del Trabajo

Resumen del Puesto

El Representante Regional de Ventas es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados en el mercado de repuestos, gestionando clientes actuales y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en su territorio. Además, el puesto implica elaborar pronósticos de ventas, implementar iniciativas y proyectos, atender requerimientos de clientes, así como brindar capacitación y soporte técnico a la fuerza de ventas de los distribuidores y a los usuarios finales.

Principales Responsabilidades

• Cumplir los objetivos de ventas establecidos para su territorio.
• Dar seguimiento periódico al desempeño de los clientes asignados y reportar avances.
• Desarrollar nuevos negocios, mercados y canales (Automotriz, Heavy Duty e Industrial).
• Implementar iniciativas y proyectos comerciales asignados.
• Brindar soporte y seguimiento a quejas de clientes, garantizando su satisfacción.
• Capacitar y asesorar a clientes sobre soluciones y calidad de los productos.
• Registrar en CRM todas las actividades, acuerdos y tareas realizadas.
• Identificar riesgos y oportunidades, informando al Gerente de Ventas.
• Mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes.
• Controlar y reportar los gastos de viaje de acuerdo con los lineamientos de la empresa.
• Realizar cualquier otra actividad relacionada con las responsabilidades de la posición.

Requisitos del Puesto

Escolaridad

• Ingeniería Industrial, Mecánica o afín.

Experiencia

• Mínimo 3 años en ventas en la industria automotriz.
• Experiencia en administración de ventas y negociación directa.
• Manejo de distribuidores mayoristas.

Habilidades y Competencias

• Comunicación efectiva y facilidad de palabra.
• Organización, honestidad y actitud de servicio.
• Habilidades de negociación y manejo de conflictos.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones.
• Orientación a resultados y atención al cliente.
• Gusto por viajar y disposición para estancias frecuentes fuera de su lugar de residencia.

Competencias Técnicas

• Conocimiento en margen y precios.
• Técnicas de negociación y servicio al cliente.
• Manejo de CRM y herramientas de ventas.
• Deseable: experiencia en Salesforce.

Disponibilidad

• Viajar de 12 a 16 días al mes dentro de su territorio asignado.

Representante de Ventas Empresas

Guadalajara, Jalisco beBeeAsesoramiento

Descripción Del Trabajo

En la posición de Asesor de Ventas Corporativa, serás responsable de establecer y mantener relaciones con clientes corporativos clave.

Funciones:

• Desarrollar estrategias de prospección y atención a los clientes corporativos.
• Gestionar carteras de clientes de manera efectiva.
• Utilizar herramientas CRM para generar oportunidades de negocio.
• Analizar y supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir el rendimiento del equipo.
• Realizar trabajo en terreno, principalmente en la capital.

Requisitos:

• Habilidad para comunicarse de manera efectiva y persuasiva.
• Organización y planificación eficientes para gestionar las tareas diarias.
• Capacidad para negociar y resolver conflictos.
• Actitud orientada al servicio al cliente y compromiso con su satisfacción.
• Licencia de conducir vigente.

Beneficios:

• Ingreso promedio mensual de $30,000.00 pesos brutos, incluyendo comisiones e incentivos.
• Prestaciones mayores a las de ley, como uniforme y capacitación continua.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.

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