Promotor/a de Autoservicios

FEMSA Group; Tuxtepec; On-site; MXN 89,000 - 179,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores a la ley

Vales de despensa

Caja de ahorro

Fondo de ahorro

Seguro de gastos médicos mayores

Uniforme y EPP

Job summary

Coca-Cola FEMSA busca personas para apoyar la reposición y exhibición de productos en supermercados de la región. El rol requiere organización, atención al detalle y disponibilidad para trabajar en horarios variables.

Se valorará experiencia en retail y capacidad para seguir instrucciones de marketing. Se ofrece sueldo base con comisiones y prestaciones superiores a la ley, además de beneficios como vales y fondo de ahorro.

Qualifications

• Experiencia en supermercados, acomodo y rotación de productos.
• Disponibilidad para laborar de lunes a domingo (descanso entre semana).
• Certificado de bachillerato o equivalente.

Responsibilities

• Acomodo de productos en supermercados.
• Armado de exhibiciones en piso de venta.
• Rotación de productos para mantener estanterías organizadas.
• Pegado de promocionales y señalización en anaquel.

Skills

Acomodo de producto

Armado de exhibiciones

Rotación de producto

Pegado de promocionales

Education

Certificado de bachillerato

Job description

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Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Funciones:

Acomodo de producto en supermercados.

Armado de exhibiciones en piso de venta.

Rotación de Producto.

Pegado de promocionales.

Certificado de bachillerato.

Disponibilidad para laborar de lunes a domingo (descanso entre semana).

Experiencia en supermercados, acomodo y rotación de producto.

Prestaciones superiores a las de ley.

Sueldo base + comisiones.

Vales de despensa.

Caja de ahorro.

Fondo de ahorro.

Seguro de gastos médicos mayores.

Uniforme y EPP.

En Coca-Cola, impulsamos un entorno laboral basado en el respeto, la inclusión y la equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos relacionados con su talento, experiencia y capacidades. Nuestro compromiso es ofrecer procesos de selección transparentes y justos, promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en un ambiente donde se valora la diversidad de ideas y perspectivas.