Program Manager Transformación Mayorista (Torre BBVA, CDMX)

BBVA; Ciudad de México; Hybrid; MXN 1,200,000 - 2,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Esquema híbrido de trabajo

Diversidad e inclusión

Job summary

BBVA busca un Program Manager Senior para liderar la estrategia y evolución de plataformas y productos core en la Banca de Empresas e Instituciones. Reporta a BEI y dirige MVPs, asegurando alineación con objetivos de negocio y ROI, manejando un equipo de Product Owners.

El puesto es híbrido (2 días oficina, 3 días home office) y requiere experiencia en gestión de capacity, presupuesto y KPIs. Inglés avanzado y experiencia en sector financiero completan el perfil.

Qualifications

• Mínimo 6 años de experiencia en entornos ágiles y en banca o finanzas.
• Experiencia demostrable como Program Manager, Product Manager o líder de programas complejos.
• Capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios y administrar capacity a gran escala.
• Control presupuestal y entrega de proyectos de tecnología con impacto en KPIs.

Responsibilities

• Definir y articular la estrategia de la cartera de productos de Banca Mayorista.
• Modernizar plataformas clave mediante MVPs.
• Gestionar capacity y equipos (aprox. 10 Product Owners).
• Asegurar backlog visible y entregables a tiempo.
• Coordinar con Ingeniería/Engineering y gestionar el presupuesto.

Skills

Liderazgo estratégico

Gestión de programas

Metodologías ágiles

Gestión de stakeholders

Gestión de capacidad

Education

Licenciatura

Maestría

Tools

SAFe Certification

PMP Certification

Product Owner

Job description

Fecha límite para apuntarse: 2026-10-22 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando? Buscamos un Program Manager Senior para liderar la estrategia y evolución de las nuevas plataformas y productos core dentro de la Dirección General de Banca de Empresas e Instituciones (BEI). El reto principal de esta posición radica en destrabar y articular de manera ordenada la arquitectura técnica y de ingeniería involucrada en los desarrollos por MVPs de la cartera de Banca Mayorista, así como gestionar de forma firme, estructurada y estratégica las relaciones con stakeholders complejos y exigentes del negocio.

Función Principales:

• Definir, visibilizar y articular la estrategia de la cartera de productos de Banca Mayorista, asegurando que las prioridades de desarrollo técnico estén directamente alineadas con los objetivos del negocio para maximizar el valor entregado al cliente y optimizar el retorno de inversión (ROI).
• Desarrollar y gestionar la modernización de las plataformas clave de la Banca de Empresas e Instituciones mediante productos mínimos viables (MVPs).
• Gestionar y asegurar el correcto aprovechamiento del capacity asignado al programa (distribución del personal) y de los equipos multidisciplinarios (aprox. 10 Product Owners).
• Asegurar que el Product Backlog sea visible, transparente y claro para todas las partes interesadas.
• Asegurar el cumplimiento de entregables en tiempo y forma, garantizando un impacto directo en los KPIs de negocio de la cartera mayorista.
• Gestionar eficientemente el presupuesto asignado y coordinar las dependencias con el área de Ingeniería/Engineering.

Personal a su cargo: 10 Product Owners.

Retos del Puesto:

• Desarrollar y modernizar las soluciones y plataformas de Banca Mayorista mediante MVPs, asegurando la alineación estratégica con la SDA (Single Development Agenda).
• Destrabar y poner orden en los frentes técnicos e ingenieriles involucrados en el desarrollo e integración de las plataformas corporativas.
• Gestionar e interactuar de forma estructurada, firme y estratégica con stakeholders exigentes y complejos de alta dirección, asegurando la alineación constante en las definiciones del proyecto.
• Garantizar los hitos y fechas operativas críticas del programa sin desviaciones.

Requisitos y Perfil del Candidato:

Nivel de escolaridad indispensable: Licenciatura (Indispensable) / Deseable Maestría.

Experiencia requerida (Detallada):

• Mínimo 6 años de experiencia trabajando con metodologías ágiles.
• Experiencia previa comprobable como Program Manager Senior, Product Manager o liderando programas/proyectos estratégicos de alta complejidad en el sector financiero o bancario.
• Experiencia sólida en gestión de equipos multidisciplinarios y administración de capacity a gran escala.
• Experiencia en control presupuestal, entrega de proyectos de tecnología/producto en tiempo y forma, e impacto directo en KPIs de negocio.

Conocimientos Indispensables:

• SDA (Single Development Agenda).
• Metodologías Ágiles (Scrum, Sprint, Marcos Ágiles / Hybrid Waterfall).
• Gestión, planificación y gobernanza de programas tecnológicos y digitales complejos.

Conocimientos Deseables:

• Productos de Banca Mayorista / Empresarial (Crédito, Tesorería, Fiduciario, Arrendamiento, Trade Finance, etc.).
• Plataformas digitales para clientes corporativos e institucionales.
• Plataformas para fuerza de ventas y áreas de apoyo operativo/riesgos.
• Certificación SAFe, Product Owner o PMP.

Habilidades:

Capacidad comprobada de templanza, estructura y manejo de conflictos ante stakeholders complejos de alto nivel.

Idiomas:

Inglés (Avanzado / Dominio fluido).

Skills y Esquema de Trabajo:

• Skill Culturales: El cliente es lo primero.
• Skills de Liderazgo: Visión Estratégica.
• Skills Transversales: Comunicación Efectiva, Foco en la Ejecución.
• Esquema híbrido de trabajo: Esquema nominal de 2 días en oficina y 3 días de Home Office, con disponibilidad requerida para asistir 3 días presenciales a la semana dependiendo de las sesiones de ideación del programa.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades

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