Senior Program Manager - Insurtech Strategy & Digital Transformation

BBVA; Chihuahua; Hybrid; MXN 1.200.000 - 2.300.000; Vollzeit

Zusammenfassung

BBVA busca un Senior Program Manager de Insurtech Strategy & Digital Transformation para liderar la estrategia, gobernanza y ejecución transversal del programa de seguros. Coordinará equipos multidisciplinares y garantizará la entrega de soluciones que optimicen rentabilidad, eficiencia operativa y experiencia del cliente.

El candidato ideal debe poseer visión estratégica, experiencia en gestión de P&L/ROI y capacidad para dirigir a un equipo de 10 Product Owners, manejando stakeholders

Qualifikationen

• Licenciatura concluida (económico-administrativas, ingenierías o afines).
• Maestría, Especialidad o Diplomado deseable.
• Inglés avanzado, conversacional, para presentaciones en foros globales.

Aufgaben

• Diseñar, coordinar y dar seguimiento al plan maestro de programas de Seguros.
• Definir marcos de trabajo (Agile/Waterfall) para toma de decisiones y priorización.
• Actuar como enlace estratégico entre unidades de negocio y áreas tecnológicas.
• Identificar riesgos de negocio, regulatorios y operacionales y definir planes de mitigación.

Kenntnisse

Agile / Scrum

Gestión de portafolio

ROI y modelado financiero

Gestión de stakeholders

Liderazgo

Comunicación efectiva

Análisis de negocio

Ausbildung

Licenciatura concluida

Maestría o Diplomado deseable

Tools

Herramientas IA

Jobbeschreibung

## Senior Program Manager - Insurtech Strategy & Digital TransformationApply: Hybrid: Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc, 06600: Full time: Posted Today: End Date: October 20, 2026 (7 days left to apply): JR00117261# **Fecha límite para apuntarse:**2026-10-19# **¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?**BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.# **¿Qué estamos buscando?****¿Qué estamos buscando?**Buscamos a un Senior Program Manager (Insurtech Strategy & Digital Transformation) con visión estratégica y liderazgo probado para impulsar la evolución del negocio de Seguros. Un perfil con sólida mentalidad *Customer Centric*, capacidad para modernizar ecosistemas tecnológicos complejos (legados a Insurtech) y experiencia gestionando el P&L/ROI de grandes iniciativas. Necesitamos un líder articulador con excelente manejo de *stakeholders* ejecutivos, capaz de guiar a un equipo de 10 Product Owners y coordinar áreas transversales (Riesgos, IT, Operaciones) para convertir retos regulatorios y operativos en soluciones digitales rentables, ágiles e innovadoras. **Misión del Puesto**Liderar la estrategia, gobernanza y ejecución transversal del programa y proyectos del negocio de Seguros, asegurando la entrega de soluciones operativas y tecnológicas que optimicen la rentabilidad, la eficiencia operativa, el crecimiento del negocio y la experiencia del cliente. **Retos Principales del Puesto*** **Ejecución y Calidad:** Ejecutar en tiempo, forma y con calidad las funcionalidades del programa cuidando la experiencia del cliente.* **Transformación e Innovación Digital:** Modernizar e integrar sistemas legados de seguros con nuevas plataformas ágiles y soluciones de *insurtech*, aportando un enfoque/mindset fresco e innovador que proponga y desafíe los procesos actuales.* **Alineación Transversal:** Coordinar múltiples equipos con prioridades divergentes (Riesgos, Cumplimiento, IT, Operaciones, Canales) en un entorno de alta complejidad corporativa.* **Cumplimiento Regulatorio:** Implementar iniciativas estratégicas manteniendo el cumplimiento estricto con la normativa del sector asegurador. **Funciones Principales*** **Gestión y Control del Portafolio:** Diseñar, coordinar y dar seguimiento al plan maestro de programas de Seguros, garantizando el cumplimiento de alcance, tiempos, presupuesto y calidad.* **Gobernanza y Alineación Estratégica:** Definir y coordinar marcos de trabajo (Agile/Waterfall) para asegurar la correcta toma de decisiones, priorización de proyectos e integración con áreas operativas, comerciales y de tecnología.* **Gestión de Stakeholders y Negocio:** Actuar como enlace estratégico entre las unidades de negocio (Siniestros, Suscripción, Producto, Canales) y las áreas corporativas/tecnológicas para priorizar necesidades y resolver bloqueos.* **Mitigación de Riesgos y Control de Cambios:** Identificar proactivamente riesgos de negocio, regulatorios y operacionales, definiendo planes de mitigación y gestionando solicitudes de cambio de alcance o presupuesto.* **Monitoreo de KPIs y Reporting:** Establecer y monitorear los indicadores de valor (OKRs/KPIs) del portafolio, presentando reportes de avance y estatus ante la Alta Dirección y en foros ejecutivos.* **Liderazgo:** Guiar a los Product Owners (10 reportes). **Requisitos:** **Escolaridad:** Licenciatura concluida (Abierta a carreras económico-administrativas, ingenierías o afines). Deseable: Maestría, Especialidad o Diplomado. **Experiencia Requerida*** Mínimo **6 años de experiencia** liderando equipos, programas o iniciativas de alto impacto.* Historial comprobado (*track record*) en la ejecución y entrega exitosa de proyectos de inicio a fin.* Experiencia como Program Manager, Product Manager o roles afines en entornos de alta complejidad.* Experiencia exponiendo avances y resultados ante Alta Dirección y foros ejecutivos/grandes. **Conocimientos Indispensables*** Metodología Agile / Scrum y administración de proyectos.* Gestión económica-financiera: control de presupuestos, costos, relación costo-beneficio y Retorno sobre la Inversión (ROI).* Capacidad de análisis y proyección de modelos de rentabilidad de negocio. **Conocimientos Deseables*** Conocimiento del negocio de Seguros / Insurtech.* Aplicación e integración de herramientas de Inteligencia Artificial (IA).* Certificaciones en Agile y/o Project Management (PMP). **Idiomas:** Inglés avanzado, Conversacional (Indispensable): Requerido para mantenerse actualizado y presentar en foros globales / holding. Personal a Cargo: Liderazgo funcional de 10 POs directos * **Skill Cultural:** *El cliente es lo primero** **Skill de Liderazgo:** *Visión Estratégica** **Skills Transversales:** *Comunicación Efectiva, Foco en la Ejecución*En caso de requerir algún ajuste razonable\\* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.