Profesor de Inglés Nivel Preparatoria

Grupo Aeroportuario del Pacífico; Tlajomulco; Presencial; MXN 134.000 - 201.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Aeroportuario del Pacífico busca Profesor de Inglés para Primaria para brindar educación de calidad basada en el Modelo Académico SER, promoviendo el desarrollo de conocimientos, habilidades y carácter. El rol exige licenciatura en educación con especialidad en inglés y mínimo 2 años de experiencia, con nivel de inglés B2 o superior.

Entre las funciones se incluyen diseñar y ejecutar acciones de enseñanza, implementar rutinas SER, y participar en capacitaciones para asegurar resultados

Formación

• Licenciatura en Ciencias de la educación con especialidad en inglés
• Mínimo 2 años como docente de inglés de primaria
• Nivel de inglés mínimo B2 o C1 (deseable)

Responsabilidades

• Diseñar, planificar y ejecutar acciones de enseñanza
• Usar herramientas académicas para la instrucción y gestión del aula
• Diseñar experiencias integradoras y asegurar aprendizaje de todos los estudiantes
• Mantener la cultura SER y el alto rigor académico en todas las asignaturas
• Participar en capacitaciones SER y Prepanet y aplicar lo aprendido
• Cumplir fechas y horarios del calendario escolar
• Impartir asignaturas según la carga horaria semanal
• Mantener relaciones profesionales saludables en la comunidad educativa
• Participar en reuniones de datos y retroalimentación
• Planear estrategias para rescatar a estudiantes con dificultades

Conocimientos

Inglés B2/C1

Vocación de servicio

Planificación y organización

Educación

Licenciatura en Ciencias de la educación con especialidad en inglés

Título profesional y cédula (deseable)

Descripción del empleo

En Fundación Grupo Aeroportuario del Pacífico estamos buscando Profesor de Inglés para Primaria que tiene como misión brindar a sus estudiantes una educación académica de calidad, promoviendo el desarrollo de los conocimientos, habilidades y las fortalezas de carácter necesarias para su vida y carrera. Diseñar, planificar y ejecutar las acciones de enseñanza de acuerdo con el Modelo Académico SER. Es el responsable de mantener una cultura de alto rigor académico y valores que desarrollen en los estudiantes las fortalezas del carácter necesarias para enfrentarse a los desafíos de la vida. Brindar una educación de calidad buscando la mejora continua con base en los datos, para obtener resultados académicos de excelencia.Lugar de Trabajo: Aeropuerto de Guadalajara.Requisitos Indispensables:Licenciatura en Ciencias de la educación con especialidad en inglés, Educación con especialidad en inglés, Educación secundaria con especialidad en inglés, Enseñanza en lenguas, Enseñanza del inglés, Enseñanza y aprendizaje del inglés en educación secundaria, Inglés, Pedagogía con especialidad en inglés.Título profesional (indispensable) y cédula profesional (deseable).Mínimo 2 años como docente de inglés de primaria.Nivel de inglés mínimo B2 o C1 (deseable).HabilidadesVocación de servicio.Apertura a retroalimentación.Planeación y organización.Funciones de Puesto:Diseñar, planificar y ejecutar acciones de enseñanzaUsar las herramientas académicas diseñadas para la instrucción en clase, tanto para la gestión del aula como el rigor de la enseñanza.Diseñar experiencias integradoras en el aula, asegurando el aprendizaje de todos y cada uno de sus estudiantes.Enseñar y mantener la cultura escolar de las escuelas SER, implementando intencionalmente las rutinas y los sistemas necesarios.Asegurar el alto rigor académico en todas las asignaturas, a partir de una internalización efectiva.Participar activamente en todas las capacitaciones diseñadas por el Equipo Académico SER y Prepanet, mantener vivo el aprendizaje al aplicarlo directamente en su escuela.Cumplir con las fechas y horarios de trabajo que el calendario escolar establece.Hacer la dosificación e implementar el programa académico de Prepanet del Tecnológico de Monterrey.Impartirá las asignaturas afines a su perfil profesional que le sean asignadas por la Dirección Escolar, conforme a la carga horaria semanal establecida.Mantener una cultura de alto rigor académico y valoresMantener y promover relaciones interpersonales sanas con los estudiantes, el equipo académico y toda la comunidad educativa.Tomar parte en las reuniones uno a uno con su líder escolar que busquen mejorar las habilidades docentes, a través de la implementación de las diferentes estrategias SER.Resultados académicosParticipar en las reuniones semanales de datos con su líder escolar con el objetivo de realizar un análisis profundo de los avances, detectar y cerrar las brechas de los estudiantes.Atender las reuniones de retroalimentación con su líder escolar, con el objetivo de mantener las buenas prácticas y mejorar las estrategias de enseñanza que su líder le deba enseñar.Registrar con total honestidad y dar seguimiento a los resultados académicos de sus estudiantes.Planear estrategias para rescatar a los estudiantes con dificultades académicas y elevar los resultados de aprendizaje.Realizar evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas a lo largo del tetramestre.Nivelar a los alumnos que presenten bajo desempeño académico. Hacer que todos los alumnos aprendan.Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo.¡Aplica ahora, no pierdas esta oportunidad!Sé parte del éxito y únete a la familia GAP#TODOSABORDO