Process Engineer, Manufacturing Support, Manufacturing/Section

Mondelēz International; Región Centro; On-site; MXN 1,000,000 - 1,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Prestaciones

Job summary

Mondelēz International busca un líder de fabricación para gestionar operaciones en una planta en México, e implementar IL6S y FoF para optimizar seguridad, calidad y productividad. Liderarás una transformación hacia un equipo de alto rendimiento, promoviendo valores y prácticas de mejora continua y cero pérdidas.

El candidato ideal posee experiencia en TPM, Lean, Six Sigma y 5S, excelentes habilidades de comunicación y coaching, y capacidad para alinear planes operativos con KPIs de planta y

Qualifications

• Experiencia en liderazgo operativo y fabricación en CPG o FMCG.
• Conocimiento de TPM, Lean, 6 Sigma y 5S.
• Habilidades de comunicación y coaching.

Responsibilities

• Gestionar IL6S y FoF para lograr autosuficiencia de los equipos.
• Alinear objetivos operativos anuales con KPIs de seguridad, calidad, costes y entrega.
• Aplicar mejora continua y mentalidad de cero pérdidas.
• Garantizar cumplimiento de estándares y requisitos regulatorios.
• Desarrollar talento y liderar equipos de planta a nivel multifuncional.

Skills

Liderazgo

Lean manufacturing

TPM

Six Sigma

Gestión de equipos

Education

Ingeniería

Job description

Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Únete a nuestra misión de liderar el futuro de Snacking. Hazlo con orgullo.

Además, liderarás las operaciones de producción en la planta y proporcionarás objetivos de rendimiento clave (SQCDSM) en materia de seguridad, calidad, productividad, volúmenes, costes, sostenibilidad y moral organizativa. Te asegurarás de que nuestra estrategia de fabricación se implemente y sea totalmente efectiva, y garantizarás la construcción de una organización de alto rendimiento.

Cómo contribuirás

Tus tareas:

• Gestionar el cambio y la transformación entre los equipos operativos en la implementación de IL6S (Integrated Lean 6 Sigma) y FoF - Factory of Future Line (Mantenimiento autónomo o AM, Mantenimiento progresivo o PM y un modelo integrado de 6 estrellas dentro de los equipos de la línea operativa) para lograr la autosuficiencia de los equipos. Ser un modelo a seguir en términos de valores y principios a través de coaching, mentoring y un desarrollo del equipo efectivos.
• Colaborar con los objetivos y planes operativos anuales de fabricación para cumplir con las metas de seguridad, calidad, costes, entrega, sostenibilidad y compromiso de acuerdo con la planta. Capacitar a los líderes de línea, transmitir y comunicar los planes y objetivos a los empleados para garantizar la alineación y la comprensión de las prioridades, el enfoque y los KPIs.
• Liderar y ser responsable de establecer una sólida gestión para revisar y controlar el rendimiento operativo y el plan de mejora continua, y adoptar una mentalidad de cero pérdidas para mejorar constantemente y ofrecer los productos de la más alta calidad, tanto a nivel interno como externo. Dirigir al equipo operativo para identificar y administrar mejoras en la tecnología, la cultura, la capacidad y los sistemas operativos a fin de garantizar mejores prácticas y un funcionamiento seguro.
• Colaborar con todos los estándares de fabricación, gestión, requisitos de cumplimiento (por ejemplo, calidad corporativa, seguridad alimentaria y BPM, salud, seguridad, medio ambiente, sostenibilidad, código de conducta, políticas y principios, estándares operativos, requisitos legales locales, normas de auditoría interna, y otros procedimientos actualizados puntualmente) y asegurarse de que todos ellos estén implementados, que todos los comprendan y que se sometan a controles regulares para garantizar una implementación efectiva.
• Liderar y ser el responsable del talento, capacidades y compromiso del equipo de fabricación, así como de identificar e implementar palancas clave con el fin de atraer, retener y desarrollar el talento crítico y capacitar a todos los niveles, técnicos y de comportamiento, para construir un perfil de personal sostenible para el futuro. Colaborar de manera efectiva con compañeros multifuncionales a nivel interno y externo (fuera de la planta) para lograr objetivos, metas y KPIs.

Qué aportarás

El deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera junto con los siguientes conocimientos y experiencia:

• Sólida experiencia en liderazgo operativo y de fabricación en la industria de CPG con experiencia en herramientas y conceptos de mantenimiento productivo TPM-Total, 5s, LEAN, 6 sigma
• Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita), coaching y liderazgo en un entorno basado en el trabajo en equipo. Habilidades demostradas en herramientas analíticas, resolución de problemas y trabajo en equipo
• Ingeniero con una gran visión financiera y comercial, habilidades de gestión de proyectos y conocimiento en materia de mantenimiento industrial y equipos de fabricación.

More about this role

What you need to know about this position:

What extra ingredients you will bring:

Education / Certifications:

Job specific requirements:

Travel requirements:

Work schedule:

No Relocation support available

Business Unit Summary

The United States is the largest market in the Mondelēz International family with a significant employee and manufacturing footprint. Here, weproduce our well-loved household favorites to provide our consumers with the right snack, at the right moment, made the right way. We have corporate offices, sales, manufacturing and distribution locations throughout the to ensure our iconic brands—including Oreo and Chips Ahoy! cookies, Ritz, Wheat Thins and Triscuit crackers, and Swedish Fish and Sour Patch Kids confectionery products —are close at hand for our consumers across the country.

Mondelēz Global LLC is an Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Persons with Disabilities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance.

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Job Type

RegularManufacturing supportManufacturing