Maintenance Manager

Mondelēz International; Salinas; On-site; MXN 1,200,000 - 1,700,000; Full time

Job summary

Mondelēz International busca un líder de planta para dirigir las operaciones de producción en una planta en México. Serás responsable de implementar IL6S y FoF, impulsando seguridad, calidad, productividad y costes, con foco en la mejora continua y la construcción de un equipo de alto rendimiento.

El candidato ideal posee experiencia en liderazgo operativo en CPG, conocimiento de TPM, Lean y Six Sigma, y capacidad de coaching para desarrollar talento a todos los niveles.

Qualifications

• Experiencia en liderazgo de fabricación en industria de CPG.
• Conocimiento de TPM, Lean y Six Sigma.
• Habilidades de coaching y desarrollo de equipos.

Responsibilities

• Gestionar la transformación entre equipos en IL6S y FoF para lograr autosuficiencia.
• Alinear planes operativos anuales con metas de seguridad, calidad, coste y entrega.
• Establecer supervisión del rendimiento y plan de mejora continua de la planta.
• Garantizar cumplimiento de estándares y auditorías internas y externas.
• Desarrollar talento y gestionar capacidades para un equipo sostenible.

Skills

Liderazgo operativo

Gestión de cambios

Coaching y mentoring

Comunicación

Education

Ingeniero

Tools

TPM-Total Productive Maintenance

LEAN

Six Sigma

Job description

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Únete a nuestra misión de liderar el futuro de Snacking. Hazlo con orgullo.

Dirigirás las operaciones de producción en la planta y asegurarás que se cumplan los objetivos de rendimiento clave (SQCDSM) en seguridad, calidad, productividad, volúmenes, costes, sostenibilidad y moral organizacional. Te asegurarás de que nuestra estrategia de fabricación se implemente y sea totalmente efectiva, y garantizarás la construcción de una organización de alto rendimiento.

Cómo contribuirás

Tus tareas:

• Gestionar el cambio y la transformación entre los equipos operativos en la implementación de IL6S (Integrated Lean 6 Sigma) y de la organización y los puestos de FoF (Factory of Future) (Mantenimiento autónomo o AM, Mantenimiento progresivo o PM y un modelo integrado de 6 estrellas dentro de los equipos de la línea operativa) para lograr la autosuficiencia de los equipos.Ser un modelo a seguir en términos de valores y principios a través de coaching, mentoring y un desarrollo del equipo efectivos.
• Colaborar con los objetivos y planes operativos anuales de fabricación para cumplir con las metas de seguridad, calidad, costes, entrega, sostenibilidad y compromiso de acuerdo con la planta. Capacitar a los líderes de línea, transmitir y comunicar los planes y objetivos a los empleados para garantizar la alineación y la comprensión de las prioridades, el enfoque y los KPIs.
• Liderar y ser responsable de establecer una sólida gestión para revisar y controlar el rendimiento operativo y el plan de mejora continua, y adoptar una mentalidad de cero pérdidas para mejorar constantemente y ofrecer los productos de la más alta calidad, tanto a nivel interno como externo. Dirigir al equipo operativo para identificar y administrar mejoras en la tecnología, la cultura, la capacidad y los sistemas operativos a fin de garantizar mejores prácticas y un funcionamiento seguro.
• Colaborar con todos los estándares de fabricación, gestión, requisitos de cumplimiento (por ejemplo, calidad corporativa, seguridad alimentaria y BPM, salud, seguridad, medio ambiente, sostenibilidad, código de conducta, políticas y principios, estándares operativos, requisitos legales locales, normas de auditoría interna, y otros procedimientos actualizados puntualmente) y asegurarse de que todos ellos estén implementados, que todos los comprendan y que se sometan a controles regulares para garantizar una implementación efectiva.
• Liderar y ser el responsable del talento, capacidades y compromiso del equipo de fabricación, así como de identificar e implementar palancas clave con el fin de atraer, retener y desarrollar el talento crítico y capacitar a todos los niveles, técnicos y de comportamiento, para construir un perfil de personal sostenible para el futuro. Colaborar de manera efectiva con compañeros multifuncionales a nivel interno y externo (fuera de la planta) para lograr objetivos, metas y KPIs.

Qué aportarás

El deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera junto con los siguientes conocimientos y experiencia:

• Sólida experiencia en liderazgo operativo y de fabricación en la industria de CPG con experiencia en herramientas y conceptos de mantenimiento productivo TPM-Total, 5s, LEAN, 6 sigma
• Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita), coaching y liderazgo en un entorno basado en el trabajo en equipo.Habilidades demostradas en herramientas analíticas, resolución de problemas y trabajo en equipo
• Ingeniero con una gran visión financiera y comercial, habilidades de gestión de proyectos y conocimiento en materia de mantenimiento industrial y equipos de fabricación.

No Relocation support available

Business Unit Summary

The United States is the largest market in the Mondelēz International family with a significant employee and manufacturing footprint. Here, we produce our well-loved household favorites to provide our consumers with the right snack, at the right moment, made the right way. We have corporate offices, sales, manufacturing and distribution locations throughout the U.S. to ensure our iconic brands—including Oreo and Chips Ahoy! cookies, Ritz, Wheat Thins and Triscuit crackers, and Swedish Fish and Sour Patch Kids confectionery products —are close at hand for our consumers across the country.

Mondelēz Global LLC is an Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Persons with Disabilities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance.

For more information about your Federal rights, please see https:/www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf ;!!OrxsNty6D4my!7mYzdwu-eg4vGsb1DOlwHtE1ZQt9Zlou40b4TO_xH9hzHPoEbG0AVd8hWdClM9f60XFxdYfostNaHxd5mI__3WSFNrrU_PA$; [EEO is the Law Poster Supplement] https:/www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_Final_JRF_QA_508c.pdf ;!!OrxsNty6D4my!7mYzdwu-eg4vGsb1DOlwHtE1ZQt9Zlou40b4TO_xH9hzHPoEbG0AVd8hWdClM9f60XFxdYfostNaHxd5mI 3WSFLz4XnuA$; [Pay Transparency Nondiscrimination Provision] https:/www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp*20English_formattedESQA508c.pdf JQ!!OrxsNty6D4my!7mYzdwu-eg4vGsb1DOlwHtE1ZQt9Zlou40b4TO_xH9hzHPoEbG0AVd8hWdClM9f60XFxdYfostNaHxd5mI__3WSFyFZtvgQ$; [Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal] https:/www.dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf ;!!OrxsNty6D4my!7mYzdwu-eg4vGsb1DOlwHtE1ZQt9Zlou40b4TO_xH9hzHPoEbG0AVd8hWdClM9f60XFxdYfostNaHxd5mI 3WSFLWYtRas$)

Job Type

Regular

Manufacturing support

Manufacturing