Process Engineer , Manufacturing Support, Manufacturing/Section

Mondelēz International; Tlajomulco; On-site; MXN 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

Mondelēz International busca un líder de planta para dirigir operaciones de producción y garantizar la implementación de IL6S y FoF, logrando una organización de alto rendimiento.

Serás responsable de alinear objetivos anuales con planes operativos, asegurar seguridad, calidad, productividad, costes y sostenibilidad, y liderar programas de coaching para desarrollar el talento y mejorar los KPIs a nivel de planta.

Qualifications

• Experiencia en liderazgo operativo y de fabricación en industria de consumo masivo (CPG).
• Conocimiento de TPM-Total Productive Maintenance, 5S, LEAN y Six Sigma.
• Habilidades de comunicación excelentes y liderazgo en entornos de trabajo en equipo.
• Ingeniero con visión financiera y comercial, gestión de proyectos y mantenimiento industrial.

Responsibilities

• Gestionar la implementación de IL6S y FoF (Factory of Future) para lograr la autosuficiencia de los equipos.
• Liderar y desarrollar el talento mediante coaching y mentoring, alineando planes y KPIs con objetivos operativos.
• Garantizar cumplimiento de seguridad, calidad, costes y entrega, y buscar mejora continua para productos de alta calidad.
• Colaborar con estándares de fabricación y cumplimiento, y coordinar con equipos multifuncionales internos y externos.

Job description

Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Únete a nuestra misión de liderar el futuro de Snacking. Hazlo con orgullo. Además, liderarás las operaciones de producción en la planta y proporcionarás objetivos de rendimiento clave (SQCDSM) en materia de seguridad, calidad, productividad, volúmenes, costes, sostenibilidad y moral organizativa. Te asegurarás de que nuestra estrategia de fabricación se implemente y sea totalmente efectiva, y garantizarás la construcción de una organización de alto rendimiento.

Cómo contribuirás Tus tareas: Gestionar el cambio y la transformación entre los equipos operativos en la implementación de IL6S (Integrated Lean 6 Sigma) y FoF - Factory of Future Line (Mantenimiento autónomo o AM, Mantenimiento progresivo o PM y un modelo integrado de 6 estrellas dentro de los equipos de la línea operativa) para lograr la autosuficiencia de los equipos. Ser un modelo a seguir en términos de valores y principios a través de coaching, mentoring y un desarrollo del equipo efectivos. Colaborar con los objetivos y planes operativos anuales de fabricación para cumplir con las metas de seguridad, calidad, costes, entrega, sostenibilidad y compromiso de acuerdo con la planta. Capacitar a los líderes de línea, transmitir y comunicar los planes y objetivos a los empleados para garantizar la alineación y la comprensión de las prioridades, el enfoque y los KPIs. Liderar y ser responsable de establecer una sólida gestión para revisar y controlar el rendimiento operativo y el plan de mejora continua, y adoptar una mentalidad de cero pérdidas para mejorar constantemente y ofrecer los productos de la más alta calidad, tanto a nivel interno como externo. Dirigir al equipo operativo para identificar y administrar mejoras en la tecnología, la cultura, la capacidad y los sistemas operativos a fin de garantizar mejores prácticas y un funcionamiento seguro. Colaborar con todos los estándares de fabricación, gestión, requisitos de cumplimiento (por ejemplo, calidad corporativa, seguridad alimentaria y BPM, salud, seguridad, medio ambiente, sostenibilidad, código de conducta, políticas y principios, estándares operativos, requisitos legales locales, normas de auditoría interna, y otros procedimientos actualizados puntualmente) y asegurarse de que todos ellos estén implementados, que todos los comprendan y que se someten a controles regulares para garantizar una implementación efectiva. Liderar y ser el responsable del talento, capacidades y compromiso del equipo de fabricación, así como de identificar e implementar palancas clave con el fin de atraer, retener y desarrollar el talento crítico y capacitar a todos los niveles, técnicos y de comportamiento, para construir un perfil de personal sostenible para el futuro. Colaborar de manera efectiva con compañeros multifuncionales a nivel interno y externo (fuera de la planta) para lograr objetivos, metas y KPIs.

Qué aportarás El deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera junto con los siguientes conocimientos y experiencia: Sólida experiencia en liderazgo operativo y de fabricación en la industria de CPG con experiencia en herramientas y conceptos de mantenimiento productivo TPM-Total, 5s, LEAN, 6 sigma Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita), coaching y liderazgo en un entorno basado en el trabajo en equipo. Habilidades demostradas en herramientas analíticas, resolución de problemas y trabajo en equipo Ingeniero con una gran visión financiera y comercial, habilidades de gestión de proyectos y conocimiento en materia de mantenimiento industrial y equipos de fabricación.

More about this role

What you need to know about this position: The United States is the largest market in the Mondelēz International family with a significant employee and manufacturing footprint. Here, we produce our well-loved household favorites to provide our consumers with the right snack, at the right moment, made the right way. We have corporate offices, sales, manufacturing and distribution locations throughout the U.S. to ensure our iconic brands—including Oreo and Chips Ahoy! cookies, Ritz, Wheat Thins and Triscuit crackers, and Swedish Fish and Sour Patch Kids confectionery products —are close at hand for our consumers across the country. Mondelēz Global LLC is an Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Persons with Disabilities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for accommodation. For more information about your Federal rights, please see eeopost.pdf; EEO is the Law Poster Supplement; Pay Transparency Nondiscrimination Provision; Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal Job Type Regular Manufacturing support Manufacturing At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about. We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast. Join us and Make It An Opportunity!