Practicante de Capacitación y Desarrollo Organizacional

Grupo Serviacero; León; On-site; MXN 20,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

Seguro facultativo

Capacitación y aprendizaje dentro delá

Participación en proyectos reales

Job summary

Grupo Serviacero busca un practicante de capacitación para apoyar la planeación, organización y ejecución de programas de formación en León, Guanajuato. Se coordinarán cursos, talleres y evaluaciones, con seguimiento de indicadores y resultados.

El/la candidato/a debe ser estudiante de últimos semestres en psicología u afín, con buena comunicación y capacidad de aprender. Presentar propuestas para mejorar procesos y materiales de aprendizaje.

Qualifications

• Estudiante de últimos semestres de Psicología u afín.
• Disponibilidad para realizar prácticas profesionales.
• Buena comunicación oral y escrita.

Responsibilities

• Apoyar en la planeación, organización, seguimiento y evaluación de la capacitación.
• Elaborar y actualizar reportes, listas de asistencia e indicadores.
• Coordinar comunicación con instructores, proveedores y participantes.

Skills

Proactividad

Organización

Comunicación

Creatividad

Education

Psicología (Organizacional)

Tools

Excel

PowerPoint

Canva

Job description

En Grupo Serviacero buscamos ser reconocidos no solo por nuestros estándares de calidad en la manufactura de acero y servicios, sino también por nuestros valores y filosofía de trabajo.Somos un grupo con trayectoria, orientación al servicio y trabajo en equipo, comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores.Puesto vacante: Practicante de CapacitaciónUbicación | Modalidad: León, Guanajuato | PresencialHorario: Lunes a viernes, 5 horas diarias.Objetivo del puestoApoyar en la planeación, organización, seguimiento y evaluación de las actividades de capacitación, contribuyendo al desarrollo de habilidades y competencias de los colaboradores, así como al cumplimiento de los programas de formación de la organización.Buscamos un estudiante proactivo, organizado, con mucha iniciativa, facilidad de comunicación y gusto por el aprendizaje y desarrollo de las personas, que proponga ideas y participe activamente en la mejora de los procesos de capacitación.Actividades:Apoyar en la organización y logística de cursos, talleres y sesiones de capacitación.Dar seguimiento al programa anual de capacitación y a las actividades programadas.Elaborar y actualizar reportes de capacitación, listas de asistencia e indicadores.Apoyar en la elaboración de presentaciones, materiales didácticos y recursos de aprendizaje.Coordinar la comunicación con instructores internos, proveedores y participantes.Dar seguimiento a las convocatorias, confirmaciones de asistencia y evaluaciones de los cursos.Apoyar en la aplicación y concentración de evaluaciones de aprendizaje y satisfacciónMantener actualizados los registros y expedientes de capacitación de los colaboradores.Apoyar en la detección de necesidades de capacitación de las diferentes áreas.Participar en la elaboración de encuestas, formatos y herramientas para evaluar la efectividad de la capacitación.Apoyar en la organización de actividades de integración y desarrollo de habilidades.Proponer mejoras en los procesos de capacitación, seguimiento y control documental.Apoyar en la elaboración de constancias y documentación relacionada con los cursos.Dar seguimiento a los compromisos y actividades derivados de los programas de formación.RequisitosEstudiante de últimos semestres de Psicología, Psicología Organizacional, Administración, Gestión Empresarial, Desarrollo de Capital Humano o carrera afín.Interés por desarrollarse en las áreas de capacitación, formación y desarrollo de talento.Manejo de paquetería Office, especialmente Excel y PowerPoint.Facilidad para elaborar presentaciones y organizar información.Buena comunicación oral y escrita.Disponibilidad para realizar prácticas profesionales.Deseable conocimiento de Canva y herramientas digitales para elaborar materiales de capacitación.Competencias que buscamosProactividad y mucha iniciativa.Organización y planeación.Facilidad de comunicación.Creatividad para desarrollar materiales y actividades.Atención al detalle.Seguimiento y cumplimiento de actividades.Trabajo en equipo.Actitud de servicio.Facilidad para aprender.Orientación a resultadosCapacidad para proponer ideas y mejoras.Autonomía para organizar y dar seguimiento a sus actividades.¿Qué buscamos en nuestro próximo practicante?Buscamos una persona que tenga iniciativa para organizar, proponer, comunicar y dar seguimiento, que no se limite únicamente a realizar las actividades asignadas, sino que busque nuevas formas de mejorar la experiencia de aprendizaje de los colaboradores.Alguien con entusiasmo, creatividad y disposición para involucrarse con diferentes áreas, coordinar actividades y contribuir a que los programas de capacitación se lleven a cabo de manera organizada y efectiva.Si te gusta trabajar con personas, organizar actividades y desarrollar ideas que contribuyan al crecimiento profesional de los demás, ¡esta oportunidad es para ti!Apoyo y beneficios:Apoyo económico: $3,000 mensuales.Seguro facultativo.Liberación de prácticas profesionales.Capacitación y aprendizaje dentro del área.Participación en proyectos reales.Desarrollo de habilidades profesionales.Experiencia en procesos de capacitación y desarrollo de talento.Entorno de trabajoEventos internos y cultura Serviacero.Capacitación y aprendizaje continuo.Trabajo colaborativo con diferentes áreas de la organización.Oportunidad de adquirir experiencia en la formación y desarrollo de colaboradores.Suma tu talento a un equipo que trabaja con enfoque, colaboración y orgullo por lo que construye. ¡Postúlate y comienza a desarrollar tu experiencia profesional con Grupo Serviacero!