People Operations Analyst - Benefits & Onboarding
Vylor, Inc.
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Descripción de la vacante
Vylor, Inc. busca un(a) People Analyst altamente organizado(a) para apoyar onboarding, beneficios y experiencia del empleado en México. Coordinará procesos operativos, gestionará proveedores y servicios de RRHH, y actuará como punto de contacto para consultas de beneficios y políticas.
El contrato es limitado por 2 años, con enfoque en servicio al cliente y mejora continua, trabajando en un entorno híbrido y con interacción transversal en RRHH.
Formación
- Licenciatura en RRHH u afín, con disposición para aprender y adaptarse
- Mínimo 1–3 años en RRHH y comprensión de procesos de onboarding, beneficios y proveedores
- Dominio intermedio en inglés y manejo de herramientas de AI
- Conocimiento de legislación laboral mexicana deseable
- Manejo de información confidencial y servicio al cliente
Responsabilidades
- Coordinar procesos de onboarding desde contratación hasta integración
- Soporte en procesos de salida de empleados con líderes
- Administrar documentación de contratación y expedientes
- Gestionar programas de beneficios y servir como contacto para consultas
- Elaborar comunicaciones sobre beneficios y programas corporativos
- Ejecutar facturación y pagos del área de RRHH
Conocimientos
Educación
Herramientas
Descripción del empleo
Vylor, Inc. busca un(a) People Analyst altamente organizado(a) para apoyar onboarding, beneficios y experiencia del empleado en México. Coordinará procesos operativos, gestionará proveedores y servicios de RRHH, y actuará como punto de contacto para consultas de beneficios y políticas.
El contrato es limitado por 2 años, con enfoque en servicio al cliente y mejora continua, trabajando en un entorno híbrido y con interacción transversal en RRHH.
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