PCIS Lead

Loyalty Rules; Linares; Híbrido; MXN 900.000 - 1.200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Kellanova está buscando un líder de PCIS para impulsar la automatización y los sistemas de control en la planta de Linares. El rol combina tecnología, estrategia e innovación para avanzar hacia procesos digitales y eficientes.

Se espera experiencia en automatización, control industrial y proyectos de implementación, con fuerte capacidad de comunicación e trabajo en equipo para colaborar con equipos de Norteamérica y áreas de Ingeniería y Mantenimiento.

Formación

• Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Electromecánica o afín.
• 5+ años de experiencia en automatización y control industrial.
• Experiencia con PLCs, sistemas de control e instrumentación.
• Experiencia en ambientes de manufactura y liderazgo de proyectos.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia de PCIS y Smart Factory.
• Gestionar proyectos de automatización y control.
• Colaborar con Ingeniería, Mantenimiento y RR. HH.
• Alinear alcance, presupuesto y tiempos de proyectos.

Conocimientos

Inglés conversacional

Comunicación

Trabajo en equipo

Influencia

Educación

Ingeniería Electrónica

Ingeniería Eléctrica

Electromecánica

Descripción del empleo

Mars Completes Acquisition of Kellanova Learn More

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Date: Aug 20, 2026

Category: Supply Chain and Operations

Country/Region: MX

State:

Workplace: Onsite

Description:

¡Únete a Kellanova como PCIS Lead!

Como PCIS Lead, tendrás la oportunidad de impulsar el futuro de la automatización y los sistemas de control de nuestra planta en Linares. Este rol combina tecnología, estrategia e innovación para llevar nuestra operación hacia procesos cada vez más digitales, eficientes y automatizados.

Liderarás la estrategia de PCIS y Smart Factory, acompañando proyectos clave de automatización y trabajando de cerca con Ingeniería, Mantenimiento, Recursos Humanos y equipos de Norteamérica para fortalecer las capacidades técnicas de la planta y prepararnos para las tecnologías del futuro.

Una muestra de lo que harás

• Estrategia de Automatización — Liderar y dar seguimiento al Technology Long Range Plan (TLRP), identificando nuevas tecnologías y oportunidades de automatización.


• Smart Factory — Impulsar iniciativas de digitalización, Industria 4.0 y automatización de procesos.


• Proyectos de Automatización y Control — Brindar liderazgo técnico en proyectos de PLCs, instrumentación y sistemas de control.


• Gestión de PCIS — Dar seguimiento a proyectos e inversiones, asegurando alcance, presupuesto, tiempos y calidad.


• Desarrollo de Capacidades — Crear junto con Mantenimiento y Recursos Humanos estrategias de capacitación para fortalecer las capacidades técnicas del equipo.

Estamos buscando a alguien con:

• Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Electromecánica o carrera afín.


• 5+ años de experiencia en automatización y control industrial.


• Experiencia con PLCs, sistemas de control e instrumentación.


• Experiencia liderando o participando en proyectos de automatización.


• Experiencia en ambientes de manufactura.


• Inglés conversacional.


• Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo e influencia.

Conócenos

Siempre nos ha impulsado liberar todo el potencial de nuestras marcas diferenciadas y de nuestra gente apasionada. Nuestras marcas icónicas y de clase mundial en Kellanova incluyen Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, CrunchyNut, entre otras.

Mars, Incorporated ha adquirido Kellanova en una transacción que reúne marcas icónicas, legados históricos y capacidades excepcionales con el objetivo de dar forma al futuro del snacking. Kellanova continuará contratando para puestos clave y necesarios para el negocio, mientras se integra plenamente en Mars. Puedes obtener más información aquí: https://www.mars.com/news-and-stories/press-releases-statements/mars-completes-acquisition-of-kella…

Demos forma al futuro del snacking.

Kellanova es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y se esfuerza por proporcionar un entorno laboral inclusivo, un lugar para todos en la mesa, y por abrazar el talento diverso de su gente. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos para impulsar la Equidad, Diversidad e Inclusión, visita nuestro sitio web aquí .