Payroll and Social Security Specialist

Wallenius Wilhelmsen; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 240,000 - 420,000; Full time

Job summary

Wallenius Wilhelmsen está buscando un especialista de nómina y seguridad social para unirse a su equipo en Querétaro. Liderarás procesos de nómina para una gran plantilla y asegurarás el cumplimiento de IMSS, INFONAVIT y FONACOT, gestionando movimientos afiliatorios y auditorías.

Se requiere licenciatura y al menos 5 años de experiencia, dominio de ERP (SAP/Oracle/Kronos) y Excel avanzado; se valora inglés intermedio y disponibilidad para viajar.

Qualifications

• Título universitario en Administración, Contabilidad o afín (TITULADO).
• Mínimo 5 años de experiencia en nómina y seguridad social para plantillas >1,000.
• Conocimiento sólido de nóminas, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, ISR, SUA, IDSE y legislación laboral vigente.

Responsibilities

• Administrar y supervisar procesos de nómina y seguridad social.
• Garantizar el cumplimiento frente a IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
• Coordinar movimientos afiliatorios, cálculos de cuotas y obligaciones patronales.
• Atender auditorías e inspecciones gubernamentales.
• Validar incidencias, altas, bajas y pagos de nómina.
• Brindar soporte a colaboradores y áreas internas.

Skills

Liderazgo nómina

Seguridad social

Excel avanzado

Inglés intermedio

Viajar ocasionalmente

Education

Licenciatura en Administración/Contabilidad

Tools

SAP

Oracle

Kronos

Fortia

Humansoft

Job description

¡Únete a nuestro equipo como Payroll and Social Security Specialist! ¿Tienes experiencia liderando procesos de nómina y seguridad social en empresas de gran tamaño? Esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía global, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, contribuyendo a la excelencia operativa y al desarrollo de nuestro talento.

Buscamos Profesionales Con

• Licenciatura en Administración, Contabilidad o carrera afín. TITULADO
• Mínimo 5 años de experiencia en nómina y seguridad social, administrando plantillas de más de 1,000 colaboradores.
• Sólidos conocimientos en NOMINAS, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, ISR, SUA, IDSE, cálculo de cuotas obrero-patronales, Prima de Riesgo de Trabajo y legislación laboral vigente.
• Manejo de sistemas ERP (SAP, Oracle, Kronos, Fortia, Humansoft o similares).
• Excel avanzado.
• Inglés intermedio indispensable
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente

¿Qué harás?

• Administrar y supervisar los procesos de nómina y seguridad social.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
• Coordinar movimientos afiliatorios, cálculos de cuotas, Prima de Riesgo y obligaciones patronales.
• Atender auditorías e inspecciones de autoridades gubernamentales.
• Validar incidencias, altas, bajas, modificaciones salariales y pagos de nómina.
• Brindar soporte y atención a colaboradores y áreas internas.

Competencias Que Buscamos

• Orientación a resultados.
• Alto sentido de urgencia.
• Pensamiento analítico.
• Integridad y compromiso.
• Excelente comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para priorizar y trabajar bajo presión.

Who We Are

At Wallenius Wilhelmsen, you'll join a global leader in shipping and logistics with more than 9,000 colleagues across 28 countries. Together, we help move vehicles, equipment, and goods around the world through innovative and sustainable solutions. Our ambition is to lead the way in transforming shipping and logistics. Our success is built on our people. Rooted in a strong safety culture and guided by our values – We Care, We Challenge, We Commit – we create an environment where people can grow, contribute, and perform at their best. As a global company listed on the Oslo Stock Exchange, we offer international opportunities within a collaborative and values-driven culture.

Our Commitment to Equal Opportunities and an Inclusive Workplace

At Wallenius Wilhelmsen, our people are fundamental to our success. We believe in the power of bringing people together and value the unique experiences, skills, and perspectives every individual brings. These differences strengthen our ability to support our customers, drive innovation, and succeed as a global organisation. By fostering an inclusive culture where everyone feels valued and empowered to contribute, we create better outcomes for our people, our customers, and our business.