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Keurig Dr Pepper en México busca personal para operar, monitorear y controlar procesos de fabricación de concentrados, asegurando la productividad y la inocuidad, con foco en la calidad y la seguridad. La posición implica seguir cartas de preparación, análisis fisicoquímicos y la liberación de lotes para mantener la estabilidad del proceso.
Se valorará experiencia mínima de 2 años, conocimiento en TPM y BPM, así como habilidades analíticas, trabajo en equipo y comunicación efectiva para
Operar, monitorear y controlar los procesos de fabricación de concentrados, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, Inocuidad, calidad, Medio Ambiente y productividad mediante la ejecución de cartas de preparación, análisis fisicoquímicos, seguimiento de variables críticas y liberación de lotes, contribuyendo a la estabilidad del proceso y la continuidad operativa.
1.Prima vacacional
2.Aguinaldo
3.Utilidades
4.Fondo de ahorro
5.Vales de despensa
7.Uniformes
8.Equipo de protección personal
Ingeniería en Alimentos, Química, o afín.
mínima 2 años
TPM (Mantenimiento Productivo Total) deseable. BPM e Inocuidad Alimentaria.
Herramientas estadísticas básicas y control de proceso.
Operación y control de procesos productivos.
Manejo de equipos de medición y análisis de proceso
Destreza operativa.
Análisis e interpretación de resultados.
Trabajo en equipo.
Solución de problemas.
Comunicación efectiva.
Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
Compromiso con la calidad, inocuidad y seguridad
Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott's®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de café individual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet’s, L'OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.
Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.
Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros?
Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.