Operador B 1RA

Keurig Dr Pepper Inc.; Tehuacán; Presencial; MXN 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prima vacacional

Aguinaldo

Utilidades

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Seguro de vida

Uniformes

Equipo de protección personal

Resumo da oferta

Keurig Dr Pepper Inc. busca un técnico de mantenimiento para realizar labores preventivas y correctivas en patios, azoteas, sanitarios y otras áreas de planta, cumpliendo con el plan de mantenimiento, seguridad, medio ambiente y GMP. Se requieren al menos 2 años de experiencia y habilidades en plomería, electricidad, pintura y albañilería.

El puesto es en Puebla, México, con trabajo en sitio y un paquete de compensación que incluye beneficios y oportunidades de desarrollo.

Qualificações

• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial o similar.
• Capacidad para seguir planes de mantenimiento y procedimientos de seguridad.
• Conocimientos básicos de normativas de medio ambiente y GMP (buenas prácticas de manufactura).

Responsabilidades

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en patios, azoteas, sanitarios, salas de capacitación e infraestructura de planta.
• Aplicar las políticas de seguridad, medio ambiente y GMP en todas las labores.
• Colaborar con equipos para garantizar la continuidad operativa de la planta.

Conhecimentos

Mantenimiento preventivo

Mantenimiento correctivo

Plomería

Electricidad residencial

Pintura

Jardinería

Albañilería

Manejo de plataformas elevadoras

Formação académica

Preparatoria

Carrera Técnica

Descrição da oferta de emprego

Descripción del trabajo:

Realizar labores en las diferentes actividades del mantenimiento preventivo y correctivo en patios, jardines, azoteas, sanitarios, salas de capacitación, museo e infraestructura de planta; esto apegado al plan de mantenimiento, políticas y procedimientos de seguridad, medio ambiente y buenas prácticas de manufactura.

Recompensas totales:

• Prima vacacional
• Aguinaldo
• Utilidades
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• Seguro de vida
• Uniformes
• Equipo de protección personal

Requisitos:

• Preparatoria, Carrera Técnica
• Manejo de plataformas elevadoras,
• Plomeria
• Aplicación de pintura
• Electricidad residencial
• Jardineria
• Albañileria
• Experiencia mínima de 2 años

Descripción de la empresa:

Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de café individual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet’s, L’OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.

Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.

Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros?

Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.