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Eaton busca un Operador de Máquinas y Herramientas en Reynosa para realizar ajustes en maquinaria convencional y ejecutar las piezas según los dibujos. Se empleará equipo de medición para verificar piezas y se documentarán las inspecciones necesarias.
Se requiere técnico en máquinas y herramientas, experiencia en ajuste y lectura de planos, y capacidad de trabajar bajo presión con atención a tolerancias. Excelente oportunidad en una empresa global con procesos ISO/TS.
Eaton’s FFD Fluid Filtration Division division is currently seeking a Operador Máquinas y Herramientas.
Capaz de hacer ajustes(set-up) en máquinas convencional, hacer uso de las herramientas necesarias para llegar a el maquinado que pida el dibujo, verificar primeras piezas y ultima para plasmarlo en el dibujo. Usando equipo de medición vernier, micrómetro, etc., toma de decisiones propias de su nivel y aportar ideas.
The position will be responsible for assisting the HR Manager with all activities to support the organization development, all Training initiatives and HR measurements in purpose of supporting substantial business growth as well as comply with the requirements by ISO/TS, OpA, Lean initiatives, 5's, STPS regulations.
Tecnico de Maquinas y Herramientas
Basado en Habilidades
Experiencia comprobable en operación y ajuste de equipos, Conocimieto de equipo de medición, asi como materiales, interpretación de planos y alta precisión en tolerancias.
Trabajo en equipo y bajo presion, apegado a los procedimientos de seguridad.
Supervisor: Supervisor de Produccion
Functional Manager (if applicable): N/A
Incumbent (if applicable): Operador de Maquinas y Herramientas
Peers (if applicable): N/A
Direct Reports (if applicable): N/A
Indirect/Functional Reports (if applicable): N/A
Scope of Responsibilities: Local
Budgets, Sales Order cycle time, ETO Process On Time Delivery, Customer Satisfaction, Expenses (Scrap, tooling, supplies), Continuous improvement (manufacturing lead time, operating cost).
N/A
N/A
All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.