Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Eaton Group busca un Operador de Máquinas y Herramientas para la planta de Reynosa. Será responsable de ajustar máquinas convencionales, usar herramientas necesarias y verificar las primeras piezas y la última para conforme al dibujo.
El candidato debe demostrar habilidad con instrumentos de medición (vernier, micrómetro), interpretar planos y asegurar trazabilidad y calidad mediante registros de inspección y dimensiones.
Eaton’s FFD Fluid Filtration Division division is currently seeking a Operador Máquinas y Herramientas.
Capaz de hacer ajustes(set-up) en máquinas convencional, hacer uso de las herramientas necesarias para llegar a el maquinado que pida el dibujo, verificar primeras piezas y ultima para plasmarlo en el dibujo. Usando equipo de medición vernier, micrómetro, etc., toma de decisiones propias de su nivel y aportar ideas.
The position will be responsible for assisting the HR Manager with all activities to support the organization development, all Training initiatives and HR measurements in purpose of supporting substantial business growth as well as comply with the requirements by ISO/TS, OpA, Lean initiatives, 5's, STPS regulations.
Tecnico de Maquinas y Herramientas
Basado en Habilidades
Experiencia comprobable en operación y ajuste de equipos, Conocimieto de equipo de medición, asi como materiales, interpretación de planos y alta precisión en tolerancias.
Trabajo en equipo y bajo presion, apegado a los procedimientos de seguridad.
Record any measurable statistics which the position impacts
N/A
N/A
All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.