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CEMEX México busca un profesional para robustecer la toma de decisiones sobre inversiones y gestión de CAPEX, mediante análisis financiero y modelos como NPV/IRR. El rol apoya la optimización de capital, EBIT, Flujo de Caja y ROIC, y alinea las prioridades con la estrategia y las restricciones de capital.
Entre sus tareas estará apoyar inversiones/desinversiones, desarrollar y mantener el plan de CAPEX, evaluar criticidad y monitorear presupuestos, además de reportes ejecutivos para la dirección.
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Robustecer la toma de decisiones referentes al portafolio de inversiones y base de activos de CEMEX México mediante análisis financiero, valuación de proyectos, administración de CAPEX y evaluación de activos, con el objetivo de optimizar la asignación de capital y fortalecer indicadores financieros clave como EBIT, Free Cash Flow, ROIC.El rol será responsable de desarrollar análisis y modelos financieros que soporten decisiones de inversión, desinversión, reutilización o desincorporación de activos, así como asegurar una administración eficiente de los recursos de CAPEX en alineación con la estrategia del negocio y las restricciones financieras.
Escolaridad: Ingeniería, Contabilidad, Finanzas o afines.Experiencia: +3 años en Planeación Estratégica / Financiera, consultoríaCompetencias: Trabajo en equipo, servicio al cliente, comunicación efectiva, cumplimiento de resultados, manejo del estrés y adaptabilidad al cambio.Idiomas: Inglés avanzado C1(IELTS: 6.5-7 | TOEFL: 95-110)
Conocimientos clave:
Internas: Asesor Sr. CAPEX, Director Planeación financiera, Soporte Operativo, Gerentes / Asesores de Planeación Estratégica / Planeación, Abasto Global y México / Abasto , Tesorería, Responsables de las Areas operativas / Segmentos Comerciales, Operaciones, Cadena de Suministro
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.