Multifuncional Nutrisa - Perisur (Sin Experiencia / No Estudiantes)

Nutrisa; Xico; Remoto; MXN 420.000 - 600.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Nutrisa busca un Especialista en Experiencia del Empleado para liderar iniciativas que fortalezcan la satisfacción y compromiso de nuestra fuerza laboral, trabajando de forma totalmente remota. Este rol es fundamental para diseñar y ejecutar programas que fomenten una cultura positiva, fortalezcan la conexión entre los empleados y la empresa, y apoyen el bienestar general.

Colaborarás estrechamente con RRHH y liderazgo para crear un entorno donde cada empleado se sienta valorado, apoyado y

Competenze

• Experiencia en roles relacionados con experiencia del empleado, cultura organizacional o engagement.
• Habilidad de comunicacion verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar múltiples proyectos.

Mansioni

• Diseñar, implementar y gestionar programas de experiencia del empleado a lo largo de su ciclo de vida.
• Desarrollar iniciativas para una cultura organizacional positiva, inclusiva y colaborativa en un entorno remoto.
• Medir compromiso y satisfacción por medio de encuestas y datos, proponiendo acciones.
• Crear planes de comunicación interna para mantener a los empleados informados y conectados.

Conoscenze

Experiencia del empleado

Cultura organizacional

Engagement

Comunicación

Gestión de proyectos

Formazione

Licenciatura en Psicología Organizacional, RR.HH., Comunicación, Marketing o campo relacionado

Descrizione del lavoro

• Ofertas de Multifuncional Nutrisa Perisur Sin ...

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Especialista en Experiencia del Empleado (Remoto)

Nuestro cliente está buscando un innovador y empático Especialista en Experiencia del Empleado para liderar iniciativas que mejoren la satisfacción y el compromiso de nuestra fuerza laboral, trabajando de forma totalmente remota. Este rol es fundamental para diseñar y ejecutar programas que fomenten una cultura positiva, fortalezcan la conexión entre los empleados y la empresa, y apoyen el bienestar general. Colaborarás estrechamente con los equipos de RRHH y liderazgo para crear un entorno donde cada empleado se sienta valorado, apoyado y motivado para dar lo mejor de sí, independientemente de su ubicación geográfica.

• Diseñar, implementar y gestionar programas y estrategias enfocados en mejorar la experiencia del empleado a lo largo de todo su ciclo de vida en la empresa.
• Desarrollar iniciativas para fomentar una cultura organizacional positiva, inclusiva y colaborativa en un entorno remoto .
• Medir el compromiso y la satisfacción del empleado a través de encuestas, análisis de datos y retroalimentación continua, y proponer acciones basadas en los resultados.
• Crear y ejecutar planes de comunicación interna efectivos para mantener a los empleados informados y conectados con los objetivos y valores de la empresa.
• Organizar y facilitar eventos virtuales, actividades de team building y programas de reconocimiento para fortalecer las relaciones entre los miembros del equipo.
• Actuar como embajador de la cultura de la empresa, asegurando que las prácticas de RRHH estén alineadas con la visión de la experiencia del empleado.
• Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Comunicación, Marketing o un campo relacionado.
• Mínimo de 4 años de experiencia en roles relacionados con experiencia del empleado , cultura organizacional, engagement o comunicaciones internas.
• Experiencia probada en el diseño e implementación de programas exitosos de compromiso del empleado .
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de presentación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno remoto