Maniobras Generales (T)

Coca-Cola FEMSA; Iguala; Presencial; MXN 100.000 - 145.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la ley

Vales de despensa

Uniformes gratuitos

Fondo de ahorro

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA se encuentra en la búsqueda de personal para su área de almacén en Iguala, Guerrero. La posición requiere disponibilidad para rolar turnos y experiencia en manejo de cargas, con escolaridad de secundaria o preparatoria.

Ofrecemos prestaciones superiores a la ley y beneficios como vales de despensa y fondo de ahorro. El rol implica armado de tarimas, selección de envases y mantener limpieza y orden en el almacén.

Formación

• Escolaridad mínima de Secundaria o Preparatoria
• Disponibilidad para rolar turnos
• Experiencia en manejo de cargas

Responsabilidades

• Armado de tarimas
• Selección de envase
• Limpieza y orden del almacén

Conocimientos

Manejo de cargas

Educación

Secundaria/Preparatoria

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!Requisitos:Escolaridad: Secundaria/PreparatoriaDisponibilidad de rolar turnosExperiencia en manejo de cargasFunciones/Actividades:Armado de tarimasSelección de envaseLimpieza y orden del almacénBeneficios:Prestaciones superiores a la leyVales de despensaUniformes gratuitosFondo de ahorroEn Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.