Maniobras Generales

FEMSA Comercio; Arriaga; Presencial; MXN 167.000 - 234.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA, el embotellador líder a nivel mundial, busca personal para roles logísticos. Podrás apoyar en la elaboración de rutas, cargar y estibar producto, y mantener orden en el área de trabajo.

Se valorará experiencia en turno nocturno, manejo de carga y trabajo en equipo; manejo de montacargas es deseable. La empresa promueve igualdad de oportunidades y desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia en turnos nocturnos y manejo de carga.
• Trabajo en equipo y capacidad para cargar y estibar.
• Conocimientos de patín hidráulico y seguridad en almacenes.

Responsabilidades

• Llevar cajas de plástico.
• Acomodar portafolio de Coca Cola.
• Elaboración de rutas, cargar y estibar producto.
• Limpiar y mantener el área de trabajo.

Conocimientos

Manejo de Carga

Trabajo en equipo

Trabajo en turno nocturno

Manejo de montacargas

Herramientas

Patín Hidráulico

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Responsabilidades del puesto:

• Llevar cajas de plástico.
• Acomodar portafolio de Coca Cola.
• Elaboración de Rutas, cargar y estibar producto.
• Limpiar y mantener el area de trabajo

Requerimientos del perfil:

• Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas:
  • Trabajo en turno nocturno
  • Manejo de Carga
  • Trabajo en equipo
  • Manejo de montacargas (Deseable)

Conocimientos técnicos:

Manejo de Patín Hidráulico

• Manejo de Carga

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.